1.Oposición.
1.1. Primer ejercicio. Teórico.
· Obligatorio y eliminatorio.
Constará de dos apartados, siendo necesaria la superación de cada uno de ellos por separado:
—Apartado A) Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas de respuesta alternativa, referido a las materias que se especifican en el Temario General de la convocatoria. Este apartado A) se valorará como Apto o No Apto.
Quedan exentos de la realización de este apartado A) los aspirantes admitidos que opten por el turno de promoción interna.
—Apartado B) Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas de respuesta alternativa, referido a las materias del Temario Específico de la convocatoria. Este apartado B) se valorará sobre un máximo de 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 7,50 puntos para superarlo.
1.2. Segundo ejercicio. Práctico.
· Obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en resolver los supuestos teórico/prácticos que plantee el Tribunal relacionados con los contenidos del Temario Específico. Se valorará sobre un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos.
1.3. Tercer ejercicio. Pruebas Psicotécnicas.
· Obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en la realización de pruebas destinadas a evaluar la adecuación de los aspirantes en relación a las especificaciones técnico-humanas de las plazas a cubrir. Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
2.Euskera.
—Plazas con perfil lingüístico preceptivo. La acreditación del perfil lingüístico requerido constituye un requisito, al tener caracter preceptivo, por lo que la calificación de este apartado será de Apto o No apto.
—Plazas con perfil lingüístico no preceptivo. La acreditación de perfiles lingüísticos se puntúa como mérito. Se asignarán los siguientes puntos conforme al perfil lingüístico acreditado:
—Plazas con perfil lingüístico 3 no preceptivo:
Perfil lingüístico 3 o superior: 12 puntos.
Perfil lingüístico 2: 7,9 puntos.
Perfil lingüístico 1: 4 puntos.
—Plazas con perfil lingüístico 2 no preceptivo:
Perfil lingüístico 2 o superior: 7,9 puntos.
Perfil lingüístico 1: 4 puntos.
—Plazas con perfil lingüístico 1 no preceptivo:
Perfil lingüístico 1 o superior: 4 puntos.
3.Concurso de méritos.
3.1. Experiencia.
Se valorará el desempeño de puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido de las funciones de la plaza a la que se opta.
Este mérito se valorará sobre un máximo de 12 puntos, conforme al siguiente baremo:
—Hasta un máximo de 12 puntos, a razón de 0,15 puntos por mes completo la experiencia en un puesto de trabajo de contenido igual al de las funciones de la plaza a la que se opta.
—Hasta un máximo de 8 puntos a razón de 0,10 puntos por mes completo la experiencia en un puesto de trabajo de contenido similar al de las funciones de la plaza a la que se opta.
No será objeto de valoración en este apartado la prestación de servicios en puestos de personal eventual prevista en el art. 96.1 de la LFPV, ni las becas y las prácticas formativas.
Se contabilizarán solamente los períodos anteriores a la fecha de fin del plazo de presentación de instancias.
La experiencia profesional en la empresa privada se acreditará, en el plazo dispuesto por el Tribunal, con justificantes expedidos por la Seguridad Social y los correspondientes certificados de empresa.
Si la experiencia ha sido en alguna Administración Pública será suficiente la presentación del certificado expedido por la misma. Si ha sido en la propia Diputación Foral de Gipuzkoa bastará su alegación en el citado plazo.
3.2. Servicios prestados en Administraciones Públicas.
Los servicios prestados en las Administraciones Públicas se valorarán hasta un máximo de 6 puntos, a razón de 0,05 puntos por mes completo.
No será objeto de valoración en este apartado el tiempo de servicios en puestos de trabajo de personal eventual prevista en el art. 96.1 de la LFPV, ni los contratos administrativos de trabajos específicos y concretos no habituales de la Administración, los de arrendamiento de servicios civiles o mercantiles, las becas y las prácticas formativas.
Se contabilizarán solamente los períodos anteriores a la fecha de fin del plazo de presentación de instancias.
Este mérito se acreditará, en el plazo dispuesto por el Tribunal, mediante certificado expedido por la Administración Pública correspondiente. Si ha sido en la propia Diputación Foral de Gipuzkoa bastará su alegación en el citado plazo.
3.3. Formación.
Se valorará la posesión de otras titulaciones académicas de carácter oficial, de igual o superior nivel académico, distintas de la establecida como requisito de participación.
No serán valoradas aquellas titulaciones necesarias para obtener otra superior alegada como mérito.
Asimismo se valorará en este apartado la realización de cursos de postgrado o de máster impartidos por universidades que estén directamente relacionados con las funciones de la plaza a la que se opta.
Este mérito se valorará sobre un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
—Títulación media o superior: 1 punto por título.
—Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente: 0,50 puntos por título.
—Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente: 0,25 puntos por título.
—Postgrado o Máster de duración igual o superior a 500 horas: 1 punto por título.
—Postgrado o Máster de duración igual o superior a 250 horas y menor de 500: 0,50 puntos por título.
3.4. Idiomas.
Se valorarán con un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
—Conocimiento de Francés o Inglés a nivel de 3.º de la Escuela Oficial de Idiomas: 1 punto por cada idioma.
—Conocimiento de Francés o Inglés a nivel de 4.º de la Escuela Oficial de Idiomas: 2 puntos por cada idioma.
Para determinar el grado de conocimiento de los idiomas, los aspirantes deberán superar la prueba que al efecto se establezca, no valorándose, en ningún caso, un nivel de conocimiento inferior al de 3.º de la Escuela Oficial de Idiomas.
Obtendrán la puntuación indicada, sin necesidad de realizar la prueba los aspirantes que hubieran aportado en el plazo establecido para la acreditación de los méritos el correspondiente certificado de la Escuela Oficial de Idiomas.
4.Periodo de prácticas.
Se realizará un periodo
de prácticas con una duración máxima de 6 meses, de
conformidad con lo establecido en las Bases generales.
ADMINISTRATIVO - 9 PLAZAS
(Ref.: OP1/309 - Bases Específicas)
I. CONVOCATORIA.
1.Denominación.
Administrativo. Funcionario del Grupo de clasificación C. Escala de Administración General. Subescala Administrativa.
2.Plazas y turnos.
—Turno de promoción interna:
8 plazas con perfil lingüístico 2 preceptivo.
1 plaza con perfil lingüístico 2 no preceptivo.
3.Sistema selectivo.
Concurso-oposición.
4.Requisitos.
Titulación requerida: Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente.
5.Turno de promoción interna.
Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, además de los requisitos generales:
a) Ser funcionario de carrera al servicio de la Diputación Foral de Gipuzkoa encuadrado en el grupo de clasificación D.
b) Encontrarse en situación de servicio activo o en servicios especiales y haber completado dos años de servicios efectivos como funcionario de carrera, en la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, o bien, haber sido adscrito con carácter definitivo durante dicho período a puestos de la misma área de actividad o contenido funcional, tales como Auxiliares de Archivo o de Biblioteca.
c) En el supuesto de carecer de la titulación indicada como requisito, también podrán participar en esta convocatoria:
—Quienes tengan reconocida una antigüedad de 10 años en el grupo de clasificación «D».
—Quienes tengan reconocida una antigüedad de 5 años en el grupo de clasificación «D» y hayan superado el curso específico de «Capacitación Administrativa» convocado mediante Orden Foral del Diputado de Presidencia de 17 de mayo de 1999.
6.Periodo de prácticas.
En esta convocatoria no se realizará periodo de prácticas.
II. PROCESO SELECTIVO.
Según se detalla en el ANEXO III.
III. TEMARIO.
2. Temario Específico.
Tema 2. La estructura departamental de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
Tema 3. Función Pública. Su estructura y organización. Las relaciones de puestos de trabajo, plantillas, oferta de empleo público, selección de personal, registro de personal. Ley 6/89, de 6 de julio (Boletín Oficial del País Vasco 28 de julio de 1989) y Ley 16/1997, de 7 de noviembre, de Modificación de la Ley de la Función Pública Vasca. (Boletín Oficial del País Vasco 18 noviembre de 1997).
Tema 4. Función Pública. De los funcionarios: Adquisición y pérdida de la condición. Cuerpos y Escalas. Carrera administrativa: El grado personal, provisión de puestos de trabajo, promoción interna, movilidad. Situaciones administrativas.
Tema 5. Función Pública. Derechos y deberes de los funcionarios. Retribuciones. Régimen disciplinario. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Normalización lingüística. Representación y participación en las condiciones de trabajo.
Tema 6. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas. Retribuciones básicas y complementarias.
Tema 7. El euskera en el Estatuto de Autonomía. La ley 10/82 de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del euskera. (Boletín Oficial del País Vasco n.º 160 de 16 de diciembre de 1982). Principios Generales. Derechos de los ciudadanos y deberes de los poderes públicos.
Tema 8. El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero: Contenido y ámbito de aplicación.
Tema 9. El procedimiento administrativo común: Los interesados. Derechos y obligaciones de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. La obligación de resolver. El silencio administrativo. Términos y plazos.
Tema 10. El procedimiento administrativo común: Sus fases: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
Tema 11. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Recurso potestativo de reposición, recurso de alzada y recurso de revisión.
Tema 12. El acto administrativo: Concepto y caracteres. Clasificación. Elementos del Acto administrativo. Su motivación y notificación.
Tema 13. Validez y eficacia de los actos administrativos. La ejecución de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.
Tema 14. Racionalización del procedimiento administrativo: Procesos documentales, contables y administrativos. Impresos y documentos: Diligencias, Resoluciones, Ordenes Forales, Acuerdos del Consejo y Decretos Forales.
Tema 15. La contratación administrativa: Requisitos para contratar con la Administración. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Actuaciones preparatorias. Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
Tema 16. La contratación administrativa: Formalización de contratos. Procedimiento y formas de adjudicación. Ejecución del contrato. Normas generales de procedimiento.
Tema 17. Los contratos administrativos: Tipos de contratos. Características.
Tema 18. La responsabilidad de las administraciones públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio.
Tema 19. El presupuesto: Concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: Concepto y fases.
Tema 20. El Presupuesto de la Diputación Foral y de sus Departamentos. Su clasificación por capítulos.
Tema 21. Gestión y control del presupuesto. Procedimiento contable de la Diputación Foral de Gipuzkoa: (Conocimientos básicos del Sistema Integrado de Gestión Económica (SIGE).
Tema 22. Atención al Público. Concepto de servicio publico, elementos básicos de un proceso de comunicación. La atención eficaz.
Tema 23. La comunicación en la Administración: El uso correcto del lenguaje administrativo. Tipos de comunicación, oral, telefónica y escrita. Contenido y presentación de documentos escritos, notificaciones, instancias y certificaciones.
Tema 24. La calidad de los servicios públicos. La calidad: Su evolución. Calidad total. Sistemas de calidad en las Administraciones Públicas. La gestión de procesos.
Tema 25. Organización y racionalización de archivos. Concepto y clases de archivos. Tipos de documentación y su tratamiento archivístico. El uso de la informática: Bases de datos relacionales y documentales.
Tema 26. Correo electrónico: Enviar un mensaje. Responder a un mensaje. Adjuntar un documento a un mensaje. Eliminar mensajes. Entrada de mensajes. Salida de mensajes. Correo enviado. Papelera.
Tema 27. Explorador de Windows (Windows 95). Crear y eliminar carpetas. Mover y copiar ficheros de una carpeta a otra. Eliminar ficheros. Cambiar de nombre a ficheros y carpetas. Buscar archivos o carpetas.
Tema 28. Word 6.0 bajo Windows. Menú principal.
Opción Archivo: Nuevo. Abrir. Cerrar. Guardar. Guardar como. Buscar archivo. Plantillas. Preparar página. Presentación preliminar. Imprimir.
Opción Edición: Deshacer. Cortar. Copiar. Pegar. Borrar. Buscar. Reemplazar.
Opción Ver: Barra de herramientas. Encabezado y pie de página.
Tema 29. Word 6.0 bajo Windows. Menú Principal.
Opción insertar: Fecha y hora. Símbolo. Campo de formulario. Marco. Imagen. Objeto.
Opción Formato: Fuentes. Párrafo. Tabulaciones. Bordes y sombreado. Columnas. Cambiar mayúscula/minúscula. Numeración y viñetas.
Tema 30. Word 6.0 bajo Windows. Menú Principal.
Opción Herramientas: Ortografía. Sinónimos. Combinar correspondencia. Sobres y etiquetas. Proteger documentos. Revisiones.
Opción Tabla: Insertar tabla. Eliminar celdas, filas y columnas. Unir y dividir celdas. Seleccionar celdas, filas, columnas y tabla. Convertir tabla en texto y texto en tabla.
Tema 31. Excel. Aspectos básicos.
Desplazamiento en la hoja de cálculo. Deplazamiento en el libro de trabajo. Introducir y modificar datos. Tipos de datos. Operaciones: Guardar un libro modificado. Insertar, mover, copiar y eliminar datos.
Selección: Selección de celdas y varias hojas. Borrado.
Tema 32. Excel 97.
Formato: Formato celdas, filas y columnas. Autoajuste. Corrección ortográfica.
Impresión: Vista preliminar. Encabezado y pie de página.