| 120. zenbakia | Data 2002-06-27 | 11901 orria |
Diputatuen Kontseiluak 2002ko ekainaren 18an onartutako enplegu publikorako eskaintzako deialdiei dagozkien oinarri orokor eta bereziak.
Diputatuen Kontseiluak 2002ko ekainaren 18an hartutako erabakien bidez onartutako deialdiei dagozkien eranskinak batera argitaratuko dira.
Donostia, 2002ko ekainaren 20a.—Jorge Balerdi, Departamentuko Idazkari Teknikoa. (6897)
AURKIBIDEA
|
DEIALDIEN ZERRENDA |
RELACIÓN DE CONVOCATORIAS |
||||
|
A - GOI MAILAKO UNIBERTSITATE TITULAZIOA |
A - TITULACIÓN UNIVERSITARIA SUPERIOR |
||||
|
Erref. |
Kop. |
Lanpostua |
Plaza |
Eranskina |
|
|
24 |
Ogasuneko goi mailako teknikaria |
Técnico Superior de Hacienda |
|||
|
1 |
Katalogazioko goi mailako teknikaria |
Técnico Superior de Catalogación |
|||
|
1 |
Psikologoa |
Psicólogo |
|||
|
1 |
Ekonomiako goi mailako teknikaria |
Técnico Superior Economista |
|||
|
1 |
Artxiboko goi mailako teknikaria |
Técnico Superior de Archivo |
|||
|
B - ERDI MAILAKO UNIBERTSITATE TITULAZIOA |
B - TÍTULACIÓN UNIVERSITARIA MEDIA |
||||
|
Erref. |
Kop. |
Lanpostua |
Plaza |
Eranskina |
|
|
38 |
Ogasuneko erdi mailako teknikaria |
Técnico Medio de Hacienda |
|||
|
3 |
Kudeaketako erdi mailako teknikaria |
Técnico Medio de Gestión |
|||
|
1 |
Osasun Kudeaketako erdi mailako teknikaria |
Técnico Medio de Gestión Sanitaria |
|||
|
C - ERDI MAILAKO IKASKETAK: BATXILERRA, |
C - ENSEÑANZAS MEDIAS: BACHILLER, |
||||
|
Erref. |
Kop. |
Lanpostua |
Plaza |
Eranskina |
|
|
9 |
Administraria |
Administrativo |
|||
|
2 |
Fotokonposizioko teknikari laguntzailea |
Técnico Auxiliar de Fotocomposición |
|||
|
D - ESKOLAKO GRADUATUA, LH1 EDO BALIOKIDEA |
D - GRADUADO ESCOLAR, FP1, O EQUIVALENTE |
||||
|
Erref. |
Kop. |
Lanpostua |
Plaza |
Eranskina |
|
|
1 |
Irratiko operadorea |
Operador Radioemisora |
|||
Diputatuen Kontseiluak 2002ko ekainaren 18an hartutako erabakiaz Gipuzkoako Foru Aldundiak bete behar dituen lanpostuetarako hautapen prozesuen oinarri orokorrak.
1.Xedea.
1.1.Oinarrien xedea da Gipuzkoako Foru Aldundiko plantilakoak diren eta oinarri espezifikoetan jasotzen diren lanpostuak betetzeko oinarri orokorrak ezartzea.
1.2.Oinarri espezifikoetan zehaztuta dago zer plaza beteko diren txanda irekian, zein minusbaliatuenean eta zein barne sustapenean.
Barne sustapeneko txandan edo minusbaliatuentzako txandan bete beharreko plazak bete gabe geratzen badira, nahiz hautagairik ez dagoelako nahiz hautagaiek hautapen prozesuak gainditzeko eskatutako baldintzak betetzen ez dituztelako, hutsik geratutako plaza horiek txanda irekian bete beharrekoei gehituko zaizkie, baldin eta 1.3 atalean aipatzen diren plazetakoak ez badira.
1.3.2001eko maiatzaren 29ko 42/2001 Foru Dekretuaren eta 2002ko ekainaren 11ko 32/2002 Foru Dekretuaren 3. artikuluetan xedatutakoaren arabera, barne sustapenean bete beharreko plaza batzuk funtzio publikoan sartzeko deialdietatik aparte betetzea erabaki zen, Foru Aldundiko giza baliabideen antolamendu orokorraren ondorioz. Oinarri espezifikoetan jasota daude sistema horren bitartez bideratutakoak. Plaza horiek, bete gabe geldituko balira ere, ez litzaizkieke inola ere txanda irekian ateratakoei gehituko
1.4.Eskakizun jakin bat jarrita daukaten lanpostuak ezin izango dituzte bete, inola ere, eskakizun hori egiaztatu ez duten hautagaiek.
2.Baldintza orokorrak.
2.1.Plazak Gipuzkoako Foru Aldundiko plantila unitariokoak dira eta, beraz, ez dute ematen lana toki edo departamentu jakin batean egiteko eskubiderik, plaza horietan aritzen diren langileak beste batzuetara aldatuak izan baitaitezke.
Zer destinotan lan egingo den, dei egindako plaza horietan hautapen prozesua amaitzerakoan hutsik daudenen arabera erabakiko da.
2.2.Plaza bakoitzari oinarri espezifikoetan kasuan kasu aipatzen den hizkuntz eskakizuna dagokio. Hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa denean, ezinbestekoa izango da hura egiaztatzea. Hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa ez denean, egiaztatuz gero merezimendutzat hartuko da.
2.3.Lanaldia eta gainerako lan baldintzak, esleitutako destinoan lanpostuak dituenak izango dira.
3.Parte hartzeko eskakizunak.
3.1.Oinarri espezifikoetan jasotako plazetarako hautapen prozesuetan parte hartu ahal izateko, eskaera orriak aurkezteko epea amaitu baino lehenago hautagaiek honako eskakizun hauek bete behar dituzte:
a)Europar Batasuneko kide den estaturen bateko nazionalitatea edukitzea edota, bestela, Europar Batasunak sinatutako eta Espainiar Estatuak berretsitako nazioarteko itunen ondorioz langileen zirkulazio librea aitortzen zaion estaturen bateko nazionalitatea izatea.
Aurkez daitezke, halaber, Europar Batasuneko kide den estaturen bateko nazionalitatea dutenen ezkontideak ere, baldin eta zuzenbidez banatuta ez badaude, bai eta nazionalitate hura dutenen ondorengoak eta haren ezkontide zuzenbidez banatugabearen ondorengoak ere, 21 urte baino gutxiago badituzte, edota gehiago izanik ere haien kontura bizi badira.
b)18 urte beteta edukitzea eta derrigorrez erretiratzeko adina ez gainditzea eskaera orriak aurkezteko epea amaitzen den egunean.
c)Lanpostuen eginkizunak normaltasunez betetzea galaraziko dion gaixotasunik nahiz muga fisiko edo psikikorik ez izatea, 1982ko apirilaren 7ko 13/82 Legea, minusbaliatuak gizarteratzekoa, aplikatzea eragotzi gabe ere.
Dagokion unean egiaztatu behar da hori, epaimahaiak onartutzat jotzen dituen hautagaiei bakarrik egingo zaizkien proba eta azterketen bitartez. Azterketa horiek beti izendapena egin aurretik egingo dira, hau da, praktika edo prestakuntza aldia egitea aurreikusita dagoenean praktikaldiko funtzionario izendatu aurretik eta, gainerakoetan, karrerako funtzionario izendatu aurretik. Azterketak Gipuzkoako Foru Aldundiak erabakitako zerbitzuetan egingo dira. Lan kontratupekoak hartzeko deialdietan, azterketa horiek kontratua sinatu aurretik egingo dira.
Hautapen prozesuan zehar, epaimahaiari beharrezkoa iruditzen bazaio, Lehendakaritza Departamentuari eskatu ahal izango dio hautapen prozesua amaitu zai egon gabe minusbaliatuen txandan parte hartzen ari diren hautagaiei mediku proba eta azterketa egokiak egiteko, kasuan kasu aurkeztu diren plazan ohikoak diren jarduerak betetzeari begira eskakizun hau betetzen duten egiaztatzearren.
d)Oinarri espezifikoetan adierazitako titulu ofiziala edo homologatua edukitzea edo eskuratzeko eskubideak ordainduta izatea. Atzerriko tituluak baldin badira, homologaturik daudela ziurtatzen duen egiaztagiria eduki behar da.
e)Diziplina espedientearen bidez inongo herri administraziotatik kendua ez izatea eta herri eginkizunak betetzeko ezgaiturik ez egotea. Atzerritarrek egiaztatu behar dute beren estatuan funtzio publikoan aritzea debekatzen dien diziplinako zigorrik edo zigor penalik ez dutela.
f)Oinarri espezifikoetan derrigortzat jotzen diren gainerako eskakizunak betetzea.
3.2.Minusbaliatuen txanda:
Minusbaliatuentzat gordetako plazetara aurkezten direnek %33ko ezintasuna edo handiagoa izan behar dute eta minusbaliotasun agiria eduki behar dute, Administrazio organo eskudunak emana (Foru Aldundietan, IMSERSOn edo balio berekoetan).
3.3.Barne sustapeneko txanda:
Barne sustapenean ateratako plazetara aurkezten direnek, 3.1 oinarrian aipatutako eskakizun orokorrez gain, honako hauek bete behar dituzte:
a)Gipuzkoako Foru Aldundiko karrerako funtzionarioa eta aurkezten den lanposturako deialdi berezian aipatzen den sailkapen taldekoa izatea eta jatorrizko eskalan karrerako funtzionario gisa gutxienez bi urteko zerbitzua betea izatea.
b)Hautagaiak duen eskalan zerbitzu aktiboko egoeran edo parekoan egotea edo zerbitzu berezietan egotea.
D taldetik C talderako barne sustapenean, titulazioari dagokion eskakizuna Euskal Funtzio Publikoaren Legeak hamaseigarren xedapen gehigarrian dioenera egokitu ahal izango da, oinarri espezifikoetan berariaz aipatzen den kasuetan.
3.4.Deialdi espezifiko bakoitzean txanda bakarrean parte hartu ahal izango dute hautagaiek, hau da, barne sustapenean, txanda irekian ala minusbaliatuenean, eta zein txanda den adierazi behar dute eskaeran bertan.
Hautagai batek zein txanda aukeratzen duen berariaz aipatzen ez badu, deialdi bereko aukera baliodun bat baino gehiago adierazi baditu edo aukeratu duen txanda murrizturako eskakizunak betetzen ez baditu, txanda irekian parte hartzeko eskaeratzat joko da ofizioz.
4.Eskaera orriak.
4.1.Epea:
Parte hartu nahi den deialdi espezifiko bakoitzean onartua izateko eskaera orri normalizatuak Lehendakaritza Departamentuko foru diputatuari zuzenduta aurkeztuko dira, oinarri hauek Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo egunetik hasita eta, gehienez, deialdiari buruzko iragarkia Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo egunetik hogei egun naturaleko epea amaitu arte. Eskaera orrietan honako eskakizun hauek bete behar dira:
4.2.Eskaera orrirako eskakizunak:
a)Eskaera orriaren eredu normalizatua erabili behar da. Eredu hori Gipuzkoako Foru Aldundiko bulegoen beheko oinean (Gipuzkoa plaza z/g, 20004, Donostia) eskuratu daiteke. Nahi izanez gero, oinarri hauen 4.3.b) atalean aipatzen diren erregistroetan ere eskuratu daiteke, eta baita Interneten bitartez ere, helbide honetan hain zuzen: www.gipuzkoa.net/ope2001.
Eskaera orriarekin batera NAren edo, atzerritarra izanez gero, balio bereko agiriaren fotokopia (konpultsatu gabe) aurkeztu behar da derrigorrez.
b)Hautagaiek eskaera orriaren atal guztiak bete behar dituzte, eta aditzera eman behar dute parte hartzeko eskakizun guzti-guztiak betetzen dituztela eskaerak aurkezteko epea amaitzen den egunerako.
Horretarako, eskaera orriaren atal egokietan, datu hauek zehaztu behar dituzte:
—Eskatutako datu pertsonalak.
—Parte hartzen duten deialdia.
—Parte hartu nahi duten txanda: A) irekia, b) barne sustapenekoa, edo c) minusbaliatuena, oinarri espezifikoetan ezarritakoaren arabera. Hautagaiek txanda bakarrean parte hartu ahal izango dute deialdi bakoitzeko.
—Ezintasunen bat duten hautagaiek aipatu egingo dute hori eskaeran, hautapen probak egiteko beharrezkotzat jotzen dituzten egokipen teknikoak ere aipatuta.
—Oposizioaldiko ariketak egiteko aukeratzen duen hizkuntza ofiziala: Euskara edo gaztelera.
—Parte hartu ahal izateko duen titulazioa eta horren kodea.
4.3.Eskaerak aurkezteko tokiak:
Eskaera orriak, behar bezala beteta, honako toki hauetan aurkeztu ahal izango dira.
a)Gipuzkoako Foru Aldundiko Erregistro Zentralean, Gipuzkoako foru jauregiaren beheko oinean (Gipuzkoa plaza z/g, 20004 Donostia).
b)Gipuzkoako Foru Aldundiarekin hitzartuta dauden udal eta entitateen erregistroetan, hau da: Alegia, Altzo, Aretxabaleta, Deba, Eskoriatza, Ezkio-Itsaso, Gabiria, Gaintza, Hernialde, Idiazabal, Irun, Irura, Larraul, Legazpi, Legorreta, Lezo, Mendaro, Olaberria, Ormaiztegi, Segura, Urretxu, Zaldibia, Zegama, Zumaia eta Zumarragako udaletxekoetan, eta Debagoieneko Mankomunitatekoan.
c) 1992ko azaroaren 26ko 30/92 Legeak, Herri Administrazioen Araubide Juridikoarenak eta Administrazio Prozedura Erkidearenak, 38.4 artikuluan aurreikusten dituen tokietan, hau da:
—Euskal Autonomia Erkidegoko erregistroetan, beste edozein Autonomia Erkidegotako erregistroetan eta Estatuko Administrazioaren erregistroetan.
—Posta Bulegoetan. Horrelakoetan, beti ere aurkezpen epearen barruan, kartazal irekian aurkeztu behar zaio eskaera orria Postetxeko funtzionarioari, hark ziurtatu ahal izan dezan. Orduan bakarrik ulertuko da postetxera eramandako egunean bertan sartu dela eskaera orria Gipuzkoako Foru Aldundiko Erregistro Zentralean. Eskaera orria da zigilatu behar dena.
—Araudi aplikagarrian aurreikusten den beste edozein eratan.
5.Aurkeztu behar den dokumentazioa.
5.1.Eskaera orriarekin batera aurkeztu behar den dokumentazioa:
—NAren edo, atzerritarra izanez gero, balio bereko agiriaren fotokopia (konpultsatu gabe).
5.2.Hautapen prozesuan zehar aurkeztu behar den dokumentazioa:
a) Merezimenduak:
Hautapen prozesuan zehar, merezimenduak aditzera emateko eta egiaztatzeko epea irekiko du epaimahaiak. Merezimenduen aipamena horretarako emango den inprimakian egingo da. Gipuzkoako Foru Aldundiko langileen espedientean dagoeneko jasota dauden agiriak ez dira aurkeztu behar, horrelakoetan nahikoa izango baita hori aipatzea.
b) Euskara:
Aurkezten diren plazari dagokion hizkuntz eskakizuna aurrez egiaztatua duten hautagaiek horren ziurtagiria aurkezteko epea irekiko du epaimahaiak euskarako probak egin aurretik, 9.3 oinarrian aipatzen den legez.
Aurkezten diren plazari dagokion hizkuntz eskakizuna dutela ziurtatzen duten hautagaiek ez dute euskarako azterketa egin behar. Ziurtagiri hori aurkeztu beharra ez dute izango Gipuzkoako Foru Aldundiko langileen espedientean dagoeneko jasota baldin badago eta hori aipatzen badute.
5.3.Hautapen prozesua amaitzerakoan aurkeztu behar den dokumentazioa:
Parte hartu ahal izateko 3. oinarrian aipatutako eskakizunen egiaztagiriak hautapen prozesua amaitzerakoan aurkeztu beharko dituzte izendatuak edo kontratatuak izateko proposatuak diren hautagaiek, 10. oinarrian aurreikusitakoaren arabera.
Gipuzkoako Foru Aldundiko langileen espedientean dagoeneko jasota dauden agiriak ez dira aurkeztu behar.
5.4.Dokumentuak konpultsatzea:
Deialdian parte hartzeko eskakizunak eta, halaber, merezimenduak egiaztatzeko, jatorrizko agiriak edo kopia konpultsatuak aurkeztuko dira, eskaera orriari erantsi behar zaion NAren kopia izan ezik.
Kopiak konpultsatzea Gipuzkoako Foru Aldundiko Erregistro zentralean (Gipuzkoa plaza z/g) edo fede-emaile publiko eskudunaren bidez egin daiteke. Horretarako, jatorrizko dokumentuak eta kopiak aurkeztu behar dira.
6.Hautagaiak onartzea.
Eskaera orriak aurkezteko epea amaitu ondoren, Lehendakaritzako foru diputatuak onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda onartuko du. Zerrenda Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta Gipuzkoako Foru Aldundiko iragarki taulan erakutsiko da, eta hamar laneguneko epea emango da bazterketa eragin duten oker eta hutsuneak zuzentzeko eta zerrenden aurkako erreklamazioak egiteko.
Erreklamaziorik aurkezten ez bada eta ofiziozko akatsak antzematen ez badira, behin-behineko zerrenda behin betikotzat joko da, besterik gabe. Erreklamazioak aurkezten badira, baietsi edo ezetsi egingo dira behin betiko zerrenda ere onartuko duen ebazpenaren bitartez. Behin betiko zerrenda ere lehen aipatu zen bezalaxe argitaratuko da.
Behin-behineko zerrendatik kanpo geratu eta epearen barruan erreklamazioa aurkezten duten hautagaiek aukera izango dute kautelazko izaeraz hautapen probak egiteko, egindako erreklamazioa data horretarako ebazten ez bada.
Era berean, behin betiko zerrendatik kanpo geratu eta bidezkoa den erreklamazioa aurkezten duten hautagaiek aukera izango dute kautelazko izaeraz hautapen probak egiteko, egindako erreklamazioa data horretarako ebazten ez bada.
7.Epaimahai kalifikatzailea.
Lehendakaritzako diputatuak foru aginduaz izendatuko ditu hautapen probak baloratuko dituzten epaimahaiak. Izendapenak Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira.
Epaimahai kalifikatzaileak honela osatuko dira:
Lehendakaria:
—Gipuzkoako Foru Aldundiko foru diputatu edo zuzendari nagusi bat, edota Lehendakaritza Departamentuko goi mailako teknikari bat, karrerako funtzionarioa dena.
Mahaikideak:
—Lehendakaritza Departamentuko karrerako funtzionario bat.
—Herri Administrazioetako karrerako bi funtzionario.
—Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko (IVAP) ordezkari bat.
—Langileen ordezkari bat, karrerako funtzionarioa eta ordezkaritza sindikalak izendatua.
—Euskararen jakintza baloratzeko ez besterako, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko ordezkari bat izendatuko da.
Idazkaria:
—Gipuzkoako Foru Aldundiko idazkari tekniko bat, titular gisa, eta Gipuzkoako Foru Aldundiko karrerako funtzionario bat, ordezko gisa.
Lan kontratupeko langileak hartzeko deialdietan epaimahaikide izateko ez da beharrezkoa izango karrerako funtzionarioa izatea, eta nahikoa izango da kasuan kasu aditzera emandako organoko edota Administrazioko enplegatua izatea.
Komenigarria ikusten badu, epaimahaiak aholkulari adituen laguntza eskatu ahal izango du. Aholkulari horiek beren espezialitateko gaitasun teknikoa bakarrik baliatuko dute eta horietan ez bestetan oinarrituta lagunduko diote epaimahaiari.
Epaimahaiko kideek ezin izango dute jardun, eta Lehendakaritzako foru diputatuari jakinaraziko diote, eta, halaber, hautagaiek haiek gaitzesteko aukera izango dute, 1992ko azaroaren 26ko 30/92 Legeak, Herri Administrazioen Araubide Juridikoarenak eta Administrazio Prozedura Erkidearenak, 28. artikuluan aipatzen duen egoeraren bat gertatuz gero.
Epaimahaiak 1992ko azaroaren 26ko 30/92 Legeak 22 eta 27 bitarteko artikuluetan zehazten dituen arauetara egokituko du bere jarduna. Edonola ere, lehendakariaren aginduz idazkariak deituta bilduko da, hautapen probak egin baino behar beste lehenago, eta ondo eratua egoteko lehendakaria eta idazkaria (edo horien ordezkoak) eta gutxienez kideen erdiak egon beharko dira bertan.
Epaimahaiak bildutakoen botoen gehiengoaz hartuko ditu erabakiak. Epaimahaiko kide guztiek hitza eta botoa izango dituzte, idazkariak izan ezik, ez baitu botorik izango. Berdinketa gertatzen denean, lehendakariaren botoak erabakiko du.
Lehendakaria edo haren ordezkoa bileran ez badago, gaixorik badago, kargua hutsik badago edo bestelako kausa legalak behartzen badu, mahaikide zaharrenak ordeztuko du.
Idazkaria edo haren ordezkoa bileran ez badago, gaixorik badago, kargua hutsik badago edo bestelako kausa legalak behartzen badu, Epaimahaiak gehiengoz erabakitzen duen mahaikideak ordeztuko du.
Epaimahaiak jarduteko autonomia osoa izango du, eta prozesua legezkotasunez eta objetibotasunez garatzea zainduko du.
Era berean, legeria aintzat hartuta, oinarriak aplikatzerakoan sortzen diren zalantza guztiak erabakiko ditu, deialdiak ondo garatzeko behar diren erabakiak hartuko ditu eta oinarrietan aurreikusten ez diren kasuetan jarraitu beharreko irizpideak ezarriko ditu.
Hautapen prozesuaren edozein unetan, deialdian parte hartzeko eskakizunen bat betetzen ez duen hautagairen bat dagoela jakiten badu, interesatuari entzun eta gero, hura baztertzeko proposatuko dio epaimahaiak organo eskudunari, eskaeran hark jarritako okerrak edo faltsukeriak adierazita.
Epaimahaiak behar diren neurriak hartuko ditu oposizioaldiko ariketa idatzietako edukien konfidentzialtasuna bermatzeko eta ahal dela hautagaia identifikatu gabe zuzentzeko.
Komunikazioetarako eta era guztietako gorabeheretarako, epaimahai kalifikatzaileak helbide hau izango du:
Funtzio Publikoko Zerbitzua.
Gipuzkoako Foru Aldundia.
Gipuzkoa plaza z/g.
20004 Donostia.
8.Deialdiak, jakinarazpenak eta informazioa.
Lehenengo ariketa egiteko deia Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da. Prozesu honetan sortzen diren gainerako komunikazio eta jakinarazpenak Gipuzkoako Foru Aldundiko iragarki taulan argitaratuko dira.
Interneteko www.gipuzkoa.net/ope2001 helbidean ere jarriko da informazioa interesatuen eskura, baina web orri horrek izaera informatiboa izango du eta, hortaz, jakinarazpen ofizialtzat aurreko paragrafoan aipatutakoak joko dira. Kasuan kasu, bete beharreko plazekin zerikusi zuzena duten foru bulego periferikoetan ere eskuratu ahal izango da informazioa.
Web orrian, besteak beste oinarriak, onartu eta baztertutako hautagaien zerrendak, ariketak egiteko egunak eta lortutako kalifikazioak kontsultatu ahal izango dira.
Deialdiaren informazio orokorra eskuratzeko leku zehatza hau izango da:
Atari: Enplegu publikorako eskaintzari buruzko informazio zentroa.
Gipuzkoako Foru Aldundia, beheko oina.
Gipuzkoa plaza, z/g.
20004 Donostia.
Telefonoa: 943.483.344.
Internet: www.gipuzkoa.net/ope2001
9.Hautapen prozedura.
9.1.Hautapen prozedura zehatza deialdi espezifiko bakoitzean eta txanda bakoitzerako ezartzen dena izango da.
9.2.Ariketak:
Oposizioaldian egin beharreko ariketak deialdi espezifiko bakoitzean aipatzen direnak izango dira.
Hautapen probak ez dira hasiko eskaera orriak aurkezteko epea amaitu eta bi hilabete igaro baino lehenago. Lehenbiziko ariketa egingo den tokia, eguna eta ordua Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira.
Ariketa bakoitzeko dei bakarra izango dute hautagaiek. Salbuespenezko egoerak egiaztatu egin beharko dira eta epaimahaiak baloratuko ditu. Identifikatzearren, hautagaiek NA eramango dute, eta atzerritarrek balio bereko nortasun agiri egokia.
Epaimahaiak ariketak egiteko denbora eta bitartekoak egokitu egingo dizkiete ezintasunen bat duten hautagaiei, beharrezkoa baldin badute eta eskaera orrian horren beharra aipatu bazuten, gainerako hautagaiekiko aukera berdintasuna bermatzearren. Hori, dena dela, probaren edukia itxuragabetzen ez bada edota eskatutako gaitasun maila jaisten edo eragozten ez bada.
Ariketa bat erabat bukatzen denetik hurrengoa hasi arte gutxienez hirurogeita hamabi ordu eta gehienez berrogeita bost egun natural igaroko dira.
Hautagaiak zein hurrenkeratan arituko diren erabakitzeko, 1995eko martxoaren 10eko 364/95 Errege Dekretuko 17. artikuluan xedatzen den zozketa baliatuko da, 2002. urterako «S» letratik hasten dena.
Lehenbiziko deitura «S» letratik hasten zaion hautagairik ez badago, lehenengo deitura «T» letratik hasten zaien hautagaietatik abiatuko da, eta behar bada hala jarraituko da hurrenez hurren.
Ariketa teorikoak eta praktikoak deialdi espezifiko bakoitzean zehazki zerrendatutako gaiei buruzkoak izango dira.
Deialdi bakoitzean bi gai zerrenda egongo dira: Bata orokorra, plazaren titulazio mailari dagokiona eta oinarri hauetan jasotzen dena, eta bestea espezifikoa, deialdi espezifiko bakoitzean jasotzen dena.
9.3.Euskara:
Plazek hizkuntz eskakizun bat jarria dute eta deialdi espezifiko bakoitzean zehaztuko da.
Hautagaien euskara maila egiaztatzeko ariketak egingo dira.
Nolanahi ere, hizkuntz eskakizuna egiaztatzeko ariketak egin aurretik, epaimahaiak epe bat jarriko die hautagaiei, aurkeztu diren plazari dagokion hizkuntz eskakizuna aurrez egiaztatua badute, horren ziurtagiria aurkez dezaten. Hori eginez gero ez dute euskarako azterketa egin beharrik izango.
Hizkuntz eskakizunak egiaztatzeko ondorengo agiriok aurkez daitezke:
—4. hizkuntz eskakizuna:
* Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen (IVAP) agiria, 4. hizkuntz eskakizuna eskuratua izatea egiaztatzen duena.
—3. hizkuntz eskakizuna:
* Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen (IVAP) agiria, 3. hizkuntz eskakizuna edo goragokoa eskuratua izatea egiaztatzen duena.
* Euskararen Gaitasun Agiria- EGA (edo baliokideak diren egiaztagiri zein diplomak).
* Hizkuntza Eskola Ofizialeko Gaitasun agiria.
* Hezkuntza Sistemako 2. hizkuntz eskakizunaren egiaztagiria.
—2. hizkuntz eskakizuna:
* Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen agiria, 2. hizkuntz eskakizuna edo goragokoa eskuratua izatea egiaztatzen duena, edo horren balio berekoak.
* Hizkuntza Eskola Ofizialeko 4. ikasturtea gainditu izanaren agiria.
* Hezkuntza Sistemako 1. hizkuntz eskakizunaren egiaztagiria.
—1. hizkuntz eskakizuna:
* Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen agiria, 1. hizkuntz eskakizuna edo goragokoa eskuratua izatea egiaztatzen duena, edo horren balio berekoak. 1. hizkuntz eskakizuneko ziurtagiriak indarrean egon beharko du euskarako ariketa egin behar den egunean.
Hautagaia aurkezten den plazaren hizkuntz eskakizuna duela agiri bidez egiaztatzen ez den kasuetan, prozeduraren fase bat izango da hizkuntz eskakizuna egiaztatzeko ariketak egitea.
Epaimahaiak erabakiko du oposizioaldiko zein unetan egin ariketa hori.
9.4.Lehiaketa:
Lehiaketaldia egitea aurreikusten duten deialdi espezifikoetan epaimahaiak epe bat ezarriko du deialdi bakoitzean baloratuko diren merezimenduak adierazi eta, behar izanez gero, egiaztatzeko.
Adierazitako epe horretan ere merezimenduak adierazi eta egiaztatu beharko dituzte hasiera batean hautapen prozesutik baztertuak izan arren erabaki horren aurkako erreklamazioa aurkeztu dutenek, baldin eta behin betiko ebazpenaren zain badaude.
Ezingo dira baloratu behar bezala adierazi ez eta ezarritako epean egiaztatu ez diren merezimeduak. Era berean, eskaera orriak aurkezteko epea amaitu aurrekoak diren merezimenduak bakarrik baloratuko dira.
Nolanahi ere, hizkuntzen azterketak egitetik lor daitezkeen merezimenduak ariketa bakoitza egiten den egunean konputatuko dira, eta hizkuntzen ezagupen maila egiaztatzeko agiriak epaimahaiak merezimenduak egiaztatzeko emandako epearen barruan aurkeztu ahal izango dira.
Urteka, seihilabeteka edo hilabeteka baloratzen diren merezimenduak adierazitako denbora aldi horien batura eginez konputatuko dira, eta erreferentziako aldia baino txikiagoak diren zatikiak ez dira kontuan hartuko. Hala urtea izango da 365 egunen batura; seihilabetea, 180 egunen batura eta hilabetea, 30 egunen batura.
Lehiaketaldia ez da baztertzailea izango eta bertan lortutako puntuaketak ez dira kontuan hartuko oposizioaldiko ariketak gainditzeko. Puntuazio horiek, gainera, ez dute inoiz gaindi-tuko txanda bakoitzeko oposizioaldiak izango duten puntuazioaren %45.
10.Epaimahaiaren proposamena.
Oposizioaldiko ariketak deialdi espezifiko bakoitzean xedatutakoaren arabera kalifikatuko dira.
Lehiaketaldiko merezimenduen balorazioa, hala aurreikusita dagoenean, deialdi espezifiko bakoitzean ezarritako baremoen arabera emandako puntuak batuz egingo da.
Hautaketa prozesuaren bukaerako kalifikazioa deialdi espezifiko bakoitzerako zehaztutako eran lortutako puntuak batuta aterako da. Ariketen kalifikazioa eta merezimenduena, halakorik egonez gero, amaitu ondoren, epaimahaiak behin-behineko izaeraz proposatutako hautagaien izenak jakinaraziko ditu, beti ere, lortutako puntuaketa hurrenkeraren arabera eta hautagaiak postuen artean aditzera emandako lehentasun hurrenkeraren arabera, beti ere parte hartu duen txandako hizkuntz eskakizuna eta Lanpostuen Zerrendan aipatutako gainerako eskakizunak betetzen baditu. Dena dela, barne sustapeneko txandako hautagaiek lehentasuna izango dute txanda irekikoen aldean, eta txanda bakoitzaren barruan amaierako puntuazioaren hurrenkera jarraituko da.
Hori zehaztearren, hautapen prozesuan zehar Lehendakaritza Departamentuak egoki ikusten duen unean, postuei begira hautagaiek duten lehentasun hurrenkera adierazteko eskatuko zaie.
Berdinketarik gertatuz gero, hautagaien hurrenkera ondorengo irizpideei jarraituz osatuko da:
1. Oposizioaldiko ariketa praktikoan puntu gehien lortu duena.
2. Oposizioaldian guztira puntu gehien lortu duena.
3. Oposizioaldiko lehen ariketan puntu gehien lortu duena.
4. Deialdi espezifikoaren lehiaketa-oposizioko oinarrietan zehaztutako hurrenkeran merezimenduetan puntu gehien lortu duena.
5. Deialdiko gai zerrenda espezifikoari dagokion berdinketa hausteko proba bat egitea.
Gainditu duten hautagaien behin-behineko zerrenda argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera interesatuek hamar laneguneko epea izango dute bidezko irizten dituzten erreklamazioak aurkezteko.
Epaimahaiak, aurkez daitezkeen erreklamazioak erabaki ondoren, bere proposamena igorriko dio Foru Aldundiko organo eskudunari hark bere proposamenak egin ditzan praktiketako funtzionario izendatzeko, deialdian hala aurreikusitako badago, edo karrerako funtzionario izendatzeko, praktikaldirik aurreikusi ez bada. Lan kontratupeko langileentzako plazak betetzeko deialdietan, epaimahaiak kontratazio proposamena egingo du.
Epaimahaiak ez du inola ere deitutako plaza kopurua baino hautagai gehiago proposatuko.
Aprobatutakoen zerrenda argitaratu eta biharamunetik hasita 20 egun naturaleko epean, parte hartzeko 3. oinarrian zehaztutako eskakizunen froga dokumentalak aurkeztuko dituzte proposatuak izan diren hautagaiek.
Halabeharrezko arrazoirik izan gabe, hautagaiek ez badute adierazitako epean eskatutako dokumentazioa aurkezten, edo galdatutako eskakizun guztiak betetzen dituztela egiaztatzen ez badute, ez dira izendatuak edota kontratatuak izango, eta haien jarduketa guztiak baliorik gabe geratuko dira, instantziako faltsutasuna dela eta beregana dezaketen erantzukizuna baldintzatu gabe. Horrelako kasuetan, lehiaketa-oposizioa gainditu dutenetatik amaierako puntuazioaren hurrenkeran hurrengo datorrenaren aldeko izendapen edo kontratazio proposamena egingo du organo eskudunak.
11.Praktika eta prestakuntza aldia.
Hala ezar dezaten deialdi espezifikoetan praktika edo prestakuntza aldi bat egingo da eta oinarri espezifikoetan zehaztuko den gehieneko iraupena izango du.
Horrelakorik badago, Diputatuen Kontseiluak praktiketako funtzionario izendatuko ditu epaimahaiak proposatutako hautagaiak.
Lan kontratupeko postuetan, aldi hori probalditzat joko da eta Langileen Estatutuko 14. artikuluan xedatutakora egokituko da.
Gainerako deialdietan praktika edota prestakuntza aldia ebaluatu eta kalifikatu egingo da. Ondoko puntuok kontuan hartuta:
* Zeregin eta betebeharren betetze maila.
* Laneko kalitatea.
* Ikasteko jokaerak.
* Ekimena.
* Ardura eta egokitze maila.
* Elkarlanerako jokaerak.
* Bezero eta lankideekin izandako harremanak.
Praktika edota prestakuntzako aldia baloratzeko Batzorde Ebaluatzailea eratuko da eta ondorengo hauek osatuko dute:
Batzordeburua:
—Funtzio Publikoko zuzendari nagusia, edo berak izendatutako ordezkoa.
Batzordekideak:
—Funtzio Publikoko zerbitzuburua, edo berak izendatutako ordezkoa.
—Praktikaldia egin den Zerbitzuko burua, edo berak izendatutako ordezkoa.
—Ordezkaritza sindikalak izendatutako langileen ordezkari bat, edo berak izendatutako ordezkoa.
Idazkaria:
—Lehendakaritza Departamentuko teknikari bat, edo berak izendatutako ordezkoa.
Batzorde Ebaluatzaileak epaimahaiarentzat ezarritako funtzionamendu arau berak bete behar ditu eta «Gai» edo «Ez Gai» kalifikazioa emango dio praktika edo prestakuntza aldiari.
Praktikaldia egiten ari den bitartean eta bukatu aurretik, Batzorde Ebaluatzaileak praktikaldiaren behin-behineko ebaluaketa bat egingo du eta emaitza aldekoa ez den kasuan interesatuari jakinaraziko zaio. Praktikaldia amaitzen denean bukaerako ebaluaketa bat egingo da.
Batzorde Ebaluatzaileak praktikaldia gainditu duten praktiketako funtzionarioen behin betiko zerrenda igorriko dio Lehendakaritzako foru diputatuari. Gero, Lehendakaritzako foru diputatuak karrerako funtzionario izendatzeko proposamena aurkeztuko dio Diputatuen Kontseiluari, onar dezan.
Praktika edota prestakuntza aldia gainditzen ez duen hautagaiak karrerako funtzionario izendatua izateko eskubidea galduko du edo, lan kontratupeko postua bada, kontratua bertan behera utziko da, Diputatuen Kontseiluak hartutako erabaki arrazoituaren bidez.
12.Plazen esleipena eta izendapena edo kontratazioa.
Karrerako funtzionario izendatzeko edo lan kontratupekoen kasuan kontratatuak izateko proposatuak izan diren hautagaiek, azken puntuazioko hurrenkeraren eta eskainitako lanpostuen artean adierazitako lehentasun hurrenkeraren arabera dagokien destinoa lortuko dute, 10. oinarrian adierazi legez.
Halaber, adierazitako lehentasunak ikusita, Lehendakaritza Departamentuak medikuaren ebazpena eska dezake minusbaliatuen txandan parte hartu duten hautagaiei dagokienez, bete beharreko lanpostuekiko duten bateragarritasun maila edo lanpostua betetzeko beharrezkoak diren egokitzapenei buruz iritzia eman dezan.
Diputatuen Kontseiluak karrerako funtzionario izendatuko ditu proposatuak izan direnak edo lan kontratupeko kontratua egingo die, eta haiek beren plaza jabetzan hartu behar dute, izendapenaren edo kontratazioaren jakinarazpena jaso eta biharamunetik hasita 30 laneguneko epearen barruan.
Lan kontratupeko plazetarako proposatutako hautagaiak kontratatzeko baimena Diputatuen Kontseiluak emango du, eta haiek kontratua sinatzeko 30 laneguneko epea izango dute, Diputatuen Kontseiluak hartutako jakinarazpena jaso eta biharamunetik hasita.
13.Gorabeherak.
Epaimahaiak ahalmena du sortutako zalantzak argitu eta, oinarri hauetan aurreikusi gabeko puntu guztietan, lehiaketa-oposizioa behar bezala aurrera eramateko hartu behar diren erabakiak hartzeko.
Nola deialdia hala oinarria, edo oinarrietatik eta epaimahaiaren jardunetik eratorritako egintza administratibo guztiak, inpugnatu ahal izango dira, 1992ko azaroaren 26ko 30/1992 Legeak, Herri Administrazioen Araubide Juridikoarenak eta Administrazio Prozedura Erkidearenak, aurreikusitako modu eta epeetan.
14.Aldi baterako lanpostuak betetzeko Lan Poltsak.
Deialdiak erabaki ondoren, oposizioaldiko ariketak gainditu arren deitutako plaza kopurua txikiagoa delako plazarik lortzen ez duten hautagaien zerrendak, lanpostu beretan edo antzekoetan aldi baterako langile beharrak betetzeko erabiliko dira eta Gipuzkoako Foru Aldundiak duen araudiaren arabera kudeatuko dira.
Halaber, oposizioaldiko lehenengo ariketa egiten denetik aurrera, Diputazioak lan poltsa gisa erabil ditzake gainditutakoen zerrendak, ordurarte egindako ariketetan lortutako puntuen baturaren ondorioz lortutako puntuaketa hurrenkeraren arabera, eta bukatuta dauden hautaketa prozesuetako zerrenden osagarri izango dira. Bigarren ariketa egiten denetik aurrera, hortik ateratzen diren zerrendek lehentasuna izango dute aurretik deitutako aldi baterako lanetarako lan poltsekiko eta bukatuta dauden Enplegu Eskaintzetako zerrenden osagarri izango dira. Hautaketa hori osatu ahal izango da merezimenduen ebaluaketa eginez edota puntuaketarik onena lortu duten 10 hautagaiei proba espezifiko mugatua eginez, gero hamarreko taldetan zabalduz joan daitekeena.
GAI ZERRENDA OROKORRAK
A TALDEA
1. gaia. 1978ko Konstituzioa. Konstituzioaren printzipioak: Eskubidezko gizarte eta demokrazi Estatua. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak.
2. gaia. Eskubide eta askatasunen erregulazioa Konstituzioan. Oinarrizko eskubideak babesteko eta bermatzeko erregimena. Eskubideok etetea.
3. gaia. Intimitaterako eskubide konstituzionala. Izaera pertsonaleko datuak babesteko erregimen juridikoa. Estatuko erregulazioa.
4. gaia. Botereak 1978ko Konstituzioan. Botere legegilea, judiziala eta exekutiboa.
5. gaia. Autonomi erkidegoak. Autonomi erkidegoen eta Estatuaren arteko harremanak. Autonomi erkidegoetako antolaketa politikoa eta administratiboa.
6. gaia. Euskal Herriko Autonomi Estatutua. Euskal Herriaren eskumenak. Euskal Herriaren botereak.
7. gaia. Eusko Jaurlaritza: Osaketa eta funtzionamendua. Lehendakaria: Lehendakariaren estatutua, izendapena, eskumenak, karguztea eta ordeztea.
8. gaia. Europar Batasuna eta zuzenbide komunitarioa. Erakundeak. Fondo estrukturalak.
9. gaia. Lurralde Historikoak. Batzar Nagusiak.
10. gaia. Gipuzkoako Foru Aldundia. 1984ko maiatzaren 30eko 3/84 Foru Araua.
11. gaia. Espainiako toki erregimena. Toki administrazioa Konstituzioan. Autonomi printzipioa: Esanahia eta irismena.
12. gaia. Egintza administratiboa: Egitea, edukia, arrazoitzea eta forma. Egintza administratiboen ustezko legezkotasuna. Egintza administratiboaren eraginkortasuna. Egintza administratiboen erabateko deuseztasuna, deuseztagarritasuna, errebokazioa. Isiltasun administratiboa.
13. gaia. Legea. Kontzeptua eta izaerak. Lege motak. Lege organikoa eta lege arrunta. Estatuko eta erkidegoetako legeak. Erregelamendua: Erregelamenduak emateko ahalmena. Legearen eta erregelamenduaren arteko harremanak. Legezkotasunaren printzipioa.
14. gaia. Administrazio prozedura: 1992ko azaroaren 30eko 30/1992 Legea, Herri Administrazioen Araubide Juridikoarena eta Administrazio Prozedura Erkidearena, eta haren aldaketak: Printzipio orokorrak. Interesdunak. Herritarren eskubideak. Administrazio prozedura: Prozeduraren faseak.
15. gaia. Administrazio publikoen zerbitzuko langilegoa: Tipologia. Funtzionarioen eskubideak eta betebeharrak. Hizkuntza normalkuntza administrazio publikoaren euskararen erabileran: Printzipio nagusiak, hizkuntza eskakizuna, hizkuntza eskakizunen derrigortasuna.
16. gaia. Administrazio publikoen erantzukizuna. Ondare erantzukizuna. Erantzukizunaren egintza. Administrazio publikoen zerbitzuko agintarien eta langileen erantzukizuna.
17. gaia. Espainiako zerga antolamendua. Konstituzioaren printzipioak. Zerga arauen aplikazioa. Zergak eta zerga-motak. Aurrekontuen Foru Araua.
18. gaia. Administrazio publikoen Ogasuna. Baliabideen banaketa. Ekonomia Ituna.
B TALDEA
1. gaia. 1978ko Konstituzioa. Konstituzioaren printzipioak: Eskubidezko gizarte eta demokrazi Estatua. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak.
2. gaia. Eskubide eta askatasunen erregulazioa Konstituzioan. Oinarrizko eskubideak babesteko eta bermatzeko erregimena. Eskubideok etetea.
3. gaia. Intimitaterako eskubide konstituzionala. Izaera pertsonaleko datuen babeserako erregimen juridikoa. Estatuko erregulazioa.
4. gaia. Botereak 1978ko Konstituzioan. Botere legegilea, judiziala eta exekutiboa.
5. gaia. Europar Batasuna eta zuzenbide komunitarioa. Erakundeak. Fondo estrukturalak.
6. gaia. Euskal Herriko Autonomi Estatutua. Euskal Herriaren eskumenak. Euskal Herriaren botereak.
7. gaia. Lurralde historikoak. Batzar Nagusiak. Gipuzkoako Foru Aldundia.
8. gaia. Espainiako toki erregimena. Toki administrazioa Konstituzioan. Autonomi printzipioa: Esanahia eta irismena.
9. gaia. Administrazio prozedura: 1992ko azaroaren 30eko 30/1992 Legea, Herri Administrazioen Araubide Juridikoarena eta Administrazio Prozedura Erkidearena, eta haren aldaketak: Printzipio orokorrak. Interesdunak. Herritarren eskubideak. Administrazio prozedura: Prozeduraren faseak.
10. gaia. Legea. Kontzeptua eta izaerak. Lege motak. Lege organikoa eta lege arrunta. Erregelamendua: Erregelamenduak ezartzeko ahalmena. Legezkotasunaren printzipioa.
11. gaia. Administrazio publikoen zerbitzuko langilegoa: Tipologia. Funtzionarioen eskubideak eta betebeharrak. Hizkuntza normalkuntza administrazio publikoaren euskararen erabileran: Printzipio nagusiak, hizkuntza eskakizuna, hizkuntza eskakizunen derrigortasuna.
12. gaia. Espainiako zerga antolamendua. Konstituzioaren printzipioak. Zerga arauen aplikazioa. Zergak eta zerga-motak.
C TALDEA
1. gaia. 1978ko Konstituzioa. Konstituzioaren printzipioak: Eskubidezko gizarte eta demokrazi Estatua. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak.
2. gaia. Botereak 1978ko Konstituzioan. Botere legegilea, judiziala eta exekutiboa.
3. gaia. Intimitaterako eskubide konstituzionala. Izaera pertsonaleko datuen babeserako erregimen juridikoa. Estatuko erregulazioa.
4. gaia. Autonomi erkidegoak. Autonomi erkidegoen eta Estatuaren arteko harremanak. Autonomi erkidegoetako antolaketa politikoa eta administratiboa.
5. gaia. Euskal Herriko Autonomi Estatutua. Euskal Herriaren eskumenak. Euskal Herriaren botereak.
6. gaia. Lurralde historikoak. Batzar Nagusiak. Gipuzkoako Foru Aldundia.
7. gaia. Espainiako toki erregimena. Toki administrazioa Konstituzioan. Autonomi printzipioa: Esanahia eta irismena.
8. gaia. Administrazio prozedura: Kontzeptua eta izaera. Hasiera, instrukzioa eta amaiera.
D TALDEA
1. gaia. 1978ko Konstituzioa. Konstituzioaren printzipioak: Eskubidezko gizarte eta demokrazi Estatua. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak.
2. gaia. Euskal Herriko Autonomi Estatutua. Euskal Herriaren eskumenak. Euskal Herriaren botereak. Euskara Estatutuan.
3. gaia. Lurralde Historikoak. Batzar Nagusiak. Gipuzkoako Foru Aldundia.
4. gaia. Administrazio prozedura: Kontzeptua eta izaera. Hasiera, instrukzioa eta amaiera.
ESKAERA ORRIA
TITULAZIOEN ZERRENDA
599 Medikuntzako lizentziatua (lan medikuntzako espezialitatea)
549 Arkitektoa
548 Telekomunikabideetako ingeniaria
547 Industria Antolaketako ingeniaria
546 Mendietako ingeniaria
545 Informatikako ingeniaria
544 Industriako ingeniaria
543 Elektronikako ingeniaria
542 Bide, Kanal eta Portuetako ingeniaria
541 Nekazaritzako ingeniaria
540 Goi Ingeniaritzak
539 Dokumentazioko lizentziatua
538 Jarduera Fisikoaren eta Kirolaren Zientzietako
lizentziatua
537 Kazetaritzako lizentziatua
536 Psikologiako lizentziatua
535 Pedagogiako lizentziatua
534 Soziologiako lizentziatua
533 Zientzia Politikoetako eta Administrazioko lizentziatua
532 Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako lizentziatua edota Ekonomiakoa
531 Zuzenbideko lizentziatua
530 Gizarte eta zuzenbide zientzien arloko lizentziaturak
529 Matematikako lizentziatua
528 Kimikako lizentziatua
527 Fisikako lizentziatua
526 Biokimikako lizentziatua
525 Biologiako lizentziatua
524 Farmaziako lizentziatua
523 Geologiako lizentziatua
522 Medikuntzako lizentziatua
521 Albaitaritzako lizentziatua
520 Esperimentazio eta osasun zientzien arloko
lizentziaturak
519 Itzulpen eta Interpretaritzako lizentziatua
518 Hizkuntzalaritzako lizentziatua
517 Giza Zientzietako lizentziatua
516 Gizarte eta Kultura Antropologiako lizentziatua
515 Filologiako lizentziatua
514 Historiako lizentziatua
513 Geografiako lizentziatua
512 Arte Ederretako lizentziatua
511 Filosofiako lizentziatua
510 Giza zientzien arloko lizentziaturak
495 Nekazaritzako ingeniari teknikoa edo goi ingeniari
agronomoaren hiru ikasturte osorik
449 Arkitekto teknikoa
448 Topografiako ingeniari teknikoa
447 Telekomunikabideetako ingeniari teknikoa
446 Herrilanetako ingeniari teknikoa
445 Sistema/Kudeaketa Informatikako ingeniari teknikoa edo Informatika Lizentziaturako hiru ikasturte osorik
444 Industriako ingeniari teknikoa
443 Basogintzako ingeniari teknikoa
442 Nekazaritzako ingeniari teknikoa
441 Aeronautikako ingeniari teknikoa
440 Ingeniaritza Teknikoak
438 Kudeaketa eta Administrazio Publikoko diplomatua
437 Gizarte Heziketako diplomatua
436 Bibliotekonomia eta Dokumentazioko diplomatua
435 Zuzenbide Lizentziaturako hiru ikasturte osorik
434 Maisu-maistrak
433 Lan Harremanetako diplomatua
432 Gizarte Laneko diplomatua
431 Enpresa Zientzietako diplomatua
430 Gizarte eta zuzenbide zientzien arloko diplomaturak
428 Kimika Lizentziaturako hiru ikasturte osorik, edo Industriako ingeniari teknikoa (Kimika espezialitatea)
423 Estatistikako diplomatua
422 Fisioterapiako diplomatua
421 Erizaintzako diplomatua
420 Esperimentazio eta osasun zientzien arloko diplomaturak
332 Puerikultura
331 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Metalgintza-Mekanika
329 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Osasuna
328 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Kimika
327 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Ostalaritza eta Turismoa
326 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Elektrizitatea eta Elektronika
325 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Delineazioa
324 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Eraikuntza eta Obrak
323 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Arte Grafikoak
322 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Nekazaritza
321 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2). Adarra: Administrazioa eta Merkataritza
320 Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2)
310 Batxilergo Bateratu Balioaniztuna (BBB)
300 Goi Batxilergoa, Bigarren Mailako Lanbide Heziketa (LH2), edo baliokidea
231 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Metalgintza-Mekanika
229 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Osasuna
228 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Kimika
227 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Ostalaritza eta Turismoa
226 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Elektrizitatea eta Elektronika
225 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Delineazioa
224 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Eraikuntza eta Obrak
223 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Arte Grafikoak
222 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Nekazaritza
221 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1). Adarra: Administrazioa eta Merkataritza
220 Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1)
210 Eskolako graduatua (OHO)
200 Eskolako graduatua (OHO), Oinarrizko Batxilergoa, Lehen Mailako Lanbide Heziketa (LH1), edo baliokidea
100 Eskola ziurtagiria
|
I ERANSKINA HAUTAPEN PROZESUA
Deialdiak: |
ANEXO I PROCESO SELECTIVO
Convocatorias a las que se aplica: |
|||||
|
Erref. |
Kop. |
Lanpostua |
Plaza |
TL.* |
BS* |
Min.* |
|
24 |
Ogasuneko goi mailako teknikaria |
Técnico Superior de Hacienda |
14 |
8 |
2 |
|
|
38 |
Ogasuneko erdi mailako teknikaria |
Técnico Medio de Hacienda |
21 |
14 |
3 |
|
* TL: Txanda librea / Turno libre
* BS: Barne sustapeneko txanda / Turno de promoción interna
* Min: Minusbaliatuentzako txanda / Turno para personas con minusvalía
1.Oposizioa.
1.1. Lehenengo ariketa. Teorikoa
·
Derrigorrezkoa eta baztertzailea.Bi atal izango ditu eta nahitaezkoa da haietako bakoitza aparte gainditzea:
—A) atala: Hautazko erantzunak dituen galdera sorta bati idatziz erantzutea; galderak deialdiko Gai Zerrenda Orokorrean zehazten diren gaiei buruzkoak izango dira. A) atal honek gehienez ere 5 puntu izango ditu, eta gainditzeko nahitaezkoa izango da 2,5 puntu gutxienez lortzea.
—B) atala: Hautazko erantzunak dituen galdera sorta bati idatziz erantzutea; galderak Gai Zerrenda Espezifikoko 1. eta 2. atalei buruzkoak izango dira.
B) atal honek gehienez ere 10 puntu izango ditu, eta gainditzeko nahitaezkoa izango da 5 puntu gutxienez lortzea.
1.2. Bigarren ariketa. Praktikoa
·
Derrigorrezkoa eta baztertzailea.Deialdiko Gai Zerrenda Espezifikoan zehazten diren edukien inguruan Epaimahaiak jarritako ariketa teoriko/praktikoak egitea.
Bi atal izango ditu. Ariketa honek, guztira, gehienez ere 30 puntu izango ditu, eta gainditzeko nahitaezkoa izango da 15 puntu gutxienez lortzea. Hala ere, atal bakoitzerako ezarrita dagoen gutxieneko puntuazioa ere gainditu beharra dago.
—A) atala: Horretarako jarriko diren kasu praktikoak egitea. A) atal honek gehienez ere 20 puntu izango ditu, eta gainditzeko nahitaezkoa izango da 8 puntu gutxienez lortzea.
Zehazki, ariketa praktiko hauek egingo dira:
A.1.Kontabilitateko eta Matematika Finantzarioko ariketa bat edo batzuk, Gai Zerrenda Espezifikoko 3. Atalari buruzkoak, gehienez ere 8 punturekin baloratuko direnak.
A.2.Zerga likidazioetako kasu baten edo batzuen ebazpen praktikoa, gehienez ere 12 punturekin baloratuko dena.
—B) atala: Deialdiko Gai Zerrenda Espezifikoko 1. Ataleko gaiekin (Zerga Zuzenbidea eta Herri Ogasuna) zerikusi zuzena duten galdera teoriko-praktikoei idatziz erantzutea.
Zozketa egingo da gai zerrendakoen artetik gehienez ere 20 gai hautatzeko eta horietatik Epaimahaiak 15 aukeratuko ditu eta horien inguruko galdera teoriko-praktikoak egingo ditu.
B) atal honek gehienez ere 10 puntu izango ditu, eta gainditzeko nahitaezkoa izango da 4 puntu gutxienez lortzea.
Ariketa honen bi atalak kalifikatzerakoan kontuan hartuko da erantzunen zuzentasuna, laburtu eta aztertzeko gaitasuna, landutako ideien aberastasuna eta horiek argi eta txukun azaltzeko trebetasuna.
1.3. Hirugarren ariketa. Psikoteknikoa.
·
Derrigorrezkoa eta baztertzailea.Bete beharreko lanpostuen giza eta teknika alorreko ezaugarriekiko hautagaiek duten egokitze maila baloratzeko ariketak egitea.
Ariketa honek gehienez ere 10 puntu izango ditu, eta gainditzeko nahitaezkoa izango da 5 puntu gutxienez lortzea.
2.Euskara.
—Derrigorrezko hizkuntz eskakizuna duten plazetan hizkuntz eskakizuna egiaztatzea ezinbesteko baldintza izango da plaza eskuratzeko; halakoetan Gai edo Ez Gai kalifikazioak emango dira.
—Derrigorrezko hizkuntz eskakizuna ez duten plazetan, berriz, hizkuntz eskakizuna egiaztatuz gero merezimendutzat hartuko da. Hona hemen puntuak emateko orduan erabiliko diren irizpideak:
—3. hizkuntz eskakizuna duten plazak:
3. edo 4. hizkuntz eskakizuna egiaztatzea: 12 puntu.
2. hizkuntz eskakizuna egiaztatzea: 7,9 puntu.
1. hizkuntz eskakizuna egiaztatzea: 4 puntu.
3.Merezimenduen lehiaketa.
3.1. Esperientzia.
Eskuratu nahi den plazak dituen eginkizunen antzeko edukia duten lanpostuetan aritu izana baloratuko da.
Merezimendu hau gehienez 12 punturekin baloratuko da, baremo honen arabera:
—Gehienez 12 punturaino: 0,15 puntu hilabete bakoitzeko, eskuratu nahi den plazak dituen eginkizunen eduki bereko lanpostu batean aritu izana.
—Gehienez 8 punturaino: 0,10 puntu hilabete bakoitzeko, eskuratu nahi den plazak dituen eginkizunen antzeko edukia duen lanpostu batean aritu izana.
Atal honetan ez dira baloratuko Euskal Funtzio Publikoaren 96.1 artikuluan aipatzen diren behin-behineko postuetan egindako lanak, ez eta beketan edo prestakuntzako praktiketan egindakoak ere.
Eskaera orriak aurkezteko epea amaitu aurretik egindako lan denbora bakarrik hartuko da kontuan.
Enpresa pribatuan izandako esperientzia profesionala Gizarte Segurantzaren zurigarriekin eta enpresak egindako ziurtagiriekin egiaztatuko da, Epaimahaiak jarritako epean.
Lan esperientzia Herri Administrazioan izan bada, nahikoa izango da hark egindako ziurtagiria aurkeztea. Gipuzkoako Foru Aldundian izan bada, nahikoa izango da halaxe adieraztea aipatutako epean.
3.2. Administrazio publikoetan betetako zerbitzuak.
Herri administrazioetako antzinatasuna gehienez ere 6 punturekin baloratuko da, 0,05 puntu hilabeteko.
Atal honetan ez da baloratuko Funtzio Publikoaren Legeko 96.1 artikuluan aurreikusitako behin-behineko lanpostuetan egindako lana, ez eta Administrazioan ohikoak ez diren lan espezifiko eta jakineko kontratu administratiboak, zerbitzu zibil edo merkataritzakoen errentamendukoak, bekak eta prestakuntzako praktikaldiak ere.
Eskaera orriak aurkezteko epea amaitu aurretik egindako lan denbora bakarrik hartuko da kontuan.
Antzinatasuna Herri Administrazioko erakunde egokiak egindako ziurtagiriarekin egiaztatuko da, Epaimahaiak jarritako epean. Gipuzkoako Foru Aldundikoa bada, nahikoa izango da halaxe adieraztea aipatutako epean.
3.3. Prestakuntza.
Lehiaketan parte hartzeko eskakizun gisa ezarritakoaz gain, maila bereko edo goragoko beste ikasketa agiri batzuk izatea baloratuko da.
Ez dira baloratuko merezimendu gisa aipatu den goragoko titulazioa lortzeko beharrezkoak diren ikasketak.
Atal honetan unibertsitateek emandako Graduondoko edo Masterreko ikastaroak ere baloratuko dira, baldin eta deitutako lanpostuaren zereginekin zerikusi zuzena badute.
Merezimendu hau gehienez ere 3 punturekin baloratuko da, ondorengo baremoaren arabera:
—Doktore titulua: 1,5 puntu.
—Lizentziadun, arkitekto edo ingeniari titulua: 1,5 puntu.
—Diplomadun, arkitekto tekniko edo ingeniari tekniko titulua: 0,75 puntu tituluko.
—500 ordu edo gehiagoko Masterra edo Graduondoko ikastaroa: Puntu bat tituluko.
—250 ordu edo gehiagoko eta 500 ordu baino gutxiagoko Masterra edo Graduondoko ikastaroa: 0,50 puntu tituluko.
3.4. Hizkuntzak.
Gehienez ere 3 punturekin baloratuko dira, ondorengo baremoaren arabera:
—Frantsesa edo ingelesa, Hizkuntza Eskola Ofizialeko 3. maila: Puntu bat hizkuntza bakoitzeko.
—Frantsesa edo ingelesa, Hizkuntza Eskola Ofizialeko 4.maila: 2 puntu hizkuntza bakoitzeko.
Hizkuntzen ezagupen maila zehazteko, hautagaiek horretarako prestatuko den ariketa bat egin beharko dute. Ez da baloratuko Hizkuntza Eskola Ofizialeko 3. mailatik beherako ezagupenik.
Puntuaketa hori lortuko dute ariketa egin behar izan gabe merezimenduak egiaztatzeko ezarritako epean Hizkuntza Eskola Ofizialaren ziurtagiria aurkezten duten hautagaiek.
4.Praktikaldia.
Oinarri orokorretan adierazitakoari jarraituz praktikaldia egin beharko dute, gehienez ere 6 hilabetekoa.
OGASUNEKO GOI MAILAKO TEKNIKARIA - 24 PLAZA
(Erref.: OP1/117 - Oinarri Espezifikoak)
I. DEIALDIA.
1.Izena.
Ogasuneko goi mailako teknikaria. Funtzionarioa. A sailkapen taldea. Administrazio Bereziko Eskala. Zerbitzu berezien azpieskala, zeregin berezietakoen klasea, Osaguneko espezialitatea.
2.Plazak eta txandak.
—Txanda librean:
14 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa dutenak.
—Minusbaliatuentzako txandan:
2 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa dutenak.
—Barne sustapeneko txandan:
8 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa dutenak.
Minusbaliatuentzako eta barne sustapeneko plazak betetzen ez badira, txanda librekoei erantsiko zaizkie.
3.Hautapen sistema.
Oposizio-lehiaketa.
4.Eskakizunak.
Eskatutako titulazioa: Doktorea, lizentziatua, ingeniaria, arkitektoa edo baliokidea.
Beste eskakizun batzuk: Deitutako plazetatik 5ek daukate eskakizun gisa Zuzenbideko lizentziaduna izatea, eta 2k daukate Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako lizentziaduna, edota Ekonomiako lizentziaduna izatea.
5.Gai Zerrenda Espezifikoko gai multzoa aukeratzea.
Eskaera orriko «Espezialitatea» atalean zein gai multzo aukeratzen den adierazi behar da: A) Ekonomia arloa, B) Lege arloa.
Gai Zerrenda Espezifikoko 2. atalaren gaineko probak hautagaiak eskaera orrian aukeratutako gai multzoari buruzkoak izango dira.
6.Barne sustapeneko txanda.
Barne sustapeneko txandaren bidez parte hartu nahi duten izangaiek A edo B taldeko edozein eskala edo azpieskalakoak izan behar dute.
Barne sustapeneko txandaren bidez parte hartzen duten izangaiek ez dute egin beharrik izango lehen ariketako A) zatia.
Barne sustapeneko txandaren bidez, B sailkapen taldeko lanpostuetatik (Administrazio Bereziko Eskala, Zerbitzu Berezietako Azpieskala, Zeregin Berezietako Klasea, Ogasuneko espezialitatea) datozen izangaiek ez dituzte egin beharrik izango, hala nahi baldin badute, oposizio faseko ariketa hauek:
—Lehen ariketa, B) zatia. Hala baldin bada, 5 puntu emango zaizkie zati honetan. Ariketa egitea erabakitzen badute, Epaimahai Kalifikatzaileak ematen dien puntuazioa eskuratuko dute, baina orduan ez dute gutxieneko kalifikazio hori ziurtaturik izango.
—Bigarren ariketa, A) zatia, Ariketa praktikoa A-1, Kontabilitate eta Finantza Matematikari buruzkoa. Hala baldin bada, 4 puntu emango zaizkie zati honetan. Ariketa egitea erabakitzen badute, Epaimahai Kalifikatzaileak ematen dien puntuazioa eskuratuko dute, baina orduan ez dute gutxieneko kalifikazio hori ziurtaturik izango.
II. HAUTAPEN PROZESUA.
Zehaztasunetarako, ikus
I. ERANSKINA.III. GAI ZERRENDA
1. Gai zerrenda Orokorra.
A taldeko gai zerrenda.
2. Gai zerrenda Espezifikoa.
1. ATALA
ZERGA SISTEMA ETA HERRI OGASUNA
(IZANGAI GUZTIENTZAT)
1. gaia. Espainiako zerga antolamendua. Konstituzioaren printzipioak. Zerga arauen aplikazioa. Zergak eta zerga motak.
2. gaia. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna (I): Aurrekariak eta bilakaera historikoa. Izaera juridikoa eta lege oinarria 1978ko Konstituzioan. Lurralde historikoen eskumenak eta estatuaren eskumenak. Irizpide orokorrak. Harmonizazio arauak eta lankidetzarako irizpideak. Kudeaketa arauak eta prozedura.
3. gaia. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna (II): Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren eta Ondarearen gaineko Zergaren araudia, ordainarazpen eskumena eta lotuneak.
4. gaia. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna (III): Sozietateen gaineko Zergaren araudia, ordainarazpena eta ikuskapena. Sozietate taldeen tributazioa.
5. gaia. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna (IV): Oinordetza eta Dohaintzen gaineko Zergaren araudia, ordainarazpen eskumena eta lotuneak. Ondare Eskualdaketa eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gaineko Zergaren araudia eta lotuneak.
6. gaia. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna (V): Balio Erantsiaren gaineko Zergaren araudia, ordainarazpena eta ikuskapena.
7. gaia. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko Ekonomi Ituna (VI): Fabrikazio Zerga berezi, Aseguru Primen gaineko Zerga, Zenbait Garraiobideren gaineko Zerga, Zenbait Hidrokarburoren Txikizkako Salmenten gaineko Zerga eta Jokoaren gaineko Zerga Tasaren araudia eta lotuneak. Udal zergak; araudia eta lotuneak. Tasa eta prezio publikoen ordainarazpena.
8. gaia. Gipuzkoako Lurralde Historikoko Zergen Foru Arau Orokorra: Zerga alorreko oinarri orokorrak. Zerga motak.
9. gaia. Eusko Legebiltzarraren 3/1989 Legea, zerga harmonizazio, koordinazio eta lankidetzari buruzkoa. Lurralde historikoen zerga erregimenaren harmonizazio esparrua. Zerga administrazioen arteko koordinazioa eta lankidetza. Euskadiko zerga koordinaziorako organoa.
10. gaia. Zerga harmonizazioa Europako Batasunean.
11. gaia. Zerga Zuzenbidea: Kontzeptua eta edukia. Zerga Zuzenbidearen iturriak. Zerga antolamenduaren oinarri orokorrak. Zerga arauen oinarri orokorrak. Foru arau bidez bakarrik arautu daitezkeen gaiak.
12. gaia. Zerga arauak ezarri eta interpretatzea. Denbora eta espazio eremuak. Legearen iruzurra. Analogia Zerga Zuzenbidean. Simulazioa.
13. gaia. Tributuak: Zergak, tasak eta kontribuzio bereziak. Lege eta zerga harremana. Zerga-gaia eta sortzapena. Salbuespen objetiboak.
14. gaia. Oinarri ezargarria eta oinarri likidagarria. Oinarri ezargarria finkatu eta zenbatesteko erregimenak. Karga tasa, kuota eta zerga zorra. Tarteen desbiderapen akatsa eta ofiziozko murrizpena. Zerga kredituaren bermea.
15. gaia. Zergaduna: Posizio juridikoa. Subjektu pasibo, zergadun, ordezko eta atxikitzaile kontzeptuak. Eskubideak eta bermeak. Salbuespen subjektiboak. Bizilekua, zerga egoitza, jarduteko ahalmena, ordezkaritza.
16. gaia. Erantzule solidarioak eta subsidiarioak. Ustiapen ekonomikoen eroslea. Atxikitzailea eta kontuan sartzera behartua. Beste zergapeko batzuk. Erantzukizun subsidiario eta solidarioko kasuetako prozedurak.
17. gaia. Zerga kudeaketa (I). Kontzeptua eta ezaugarriak. Erakunde administratiboak. Zerga administrazioari lankidetza eskaintzeko betebeharra.
18. gaia. Zerga kudeaketa (II). Zerga kudeaketako prozedura: Hasiera. Zerga aitorpena. Autolikidazioak. Salaketa publikoa. Instrukzioa: Entzunaldi tramitea. Froga.
19. gaia. Zerga kudeaketa (III). Egiaztapen jarduerak kudeaketa fasean. Izaera eta mugak: Gipuzkoako Lurralde Historikoko Zergen Foru Arau Orokorreko 123. artikuluaren aipamen berezia. Zerga ondorioak dituzten datuak, txostenak edo aurrekariak emateko eskaerak. Balioen egiaztapena. Zerga likidazioak: Izaera eta motak.
20. gaia. Zerga kudeaketa (IV). Zerga kontsulta: Izaera eta ondorioak. Kontsulta lotesleak eta ez lotesleak. Identifikazio fiskaleko zenbakia. Zentsuaren kudeaketa.
21. gaia. Zerga kudeaketa (V). Zergetako diru sarrerak itzultzeko prozedura. Okerreko diru sarrerak itzultzea.
22. gaia. Zergabilketaren kudeaketa (I). Ezaugarriak eta lege erregimena. Borondatezko epearen eta epe exekutiboaren arteko aldeak. Premiamenduzko probidentzia. Kautelazko neurriak. Zergabilketako organoen egiaztapen eta ikerketa eskumenak.
23. gaia. Zergabilketaren kudeaketa (II). Zorren iraungipena. Zerga zorraren ordainketa. Preskripzioa. Kaudimengabezia. Iraungitzeko beste modu batzuk. Zerga kredituak kobratzeko lehentasun eskubidea.
24. gaia. Zergabilketaren kudeaketa (III). Ordainketak egiteko formula bereziak. Atzerapenak eta zatikapenak. Konpentsazio prozedura.
25. gaia. Premiamendu bidezko zergabilketa prozedura. Aurka egiteko arrazoiak. Bahiketa prozedura, gordailua eta inorenganatzea. Zerga erantzukizuna zergabilketa exekutiboko aldian.
26. gaia. Zerga zorrak kobratzeko lehentasunak. Herri Ogasuna eta prozesu konkurtsalak. Jabariko eta eskubide hobeko hirugarrengotzak. Egintza zibil eta judizialak.
27. gaia. Zergen ikuskaritza: Organoak, zereginak eta eskumenak. Zerga ikuskaritzako prozedura. Ikuskaritza jardueren dokumentazioa.
28. gaia. Zerga urraketak eta zigorrak (I). Kontzeptua. Araudia. Urratzaileak. Urraketa arinak eta larriak. Zerga zigorrak. Zerga zigorrak mailakatzeko irizpideak. Zerga zigorren erantzukizuna iraungitzea.
29. gaia. Zerga urraketak eta zigorrak (II). Zerga zigorrak ezartzeko prozedura. Zigorrak jartzeko eskumena duten organoak. Zerga zigorren betearazpena etetea eta zerga zigorrak barkatzea.
30. gaia. Administrazio bidezko egintzen berrikuspena. Berrikuspen prozedura bereziak Berraztertzeko errekurtsoa. Ekonomia eta administrazio prozedura. Gipuzkoako Foru Auzitegi Ekonomiko-Administratiboa. Prozeduran interesa dutenak: Gaitasuna, legezkotasuna eta ordezkaritza.
31. gaia. Ekonomia eta administrazio bidean inpugna daitezkeen egintzak. Berrikuspenaren hedadura. Jarduketen baldintzak. Inpugna daitekeen egintza etetea.
32. gaia. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (I). Izaera, helburua eta aplikazio eremua. Zergari lotzea: Alderdi materialak, pertsonalak eta denborazkoak. Oinarri ezargarria eta likidagarria zehaztea. Lanaren etekinak. Kapital higikor zein higiezinaren etekinak.
33. gaia. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (II). Jarduera ekonomikoen etekinak: Zuzeneko zenbatespen arrunta, zuzeneko zenbatespen erraztua (prozedura arrunta, berezia eta sektoriala) eta zenbatespen objektiboa. Ondare irabaziak eta galerak: Kontzeptua, ondare irabazien edo galeren zenbatekoa, baloratzeko arau bereziak, zuritu gabeko ondare irabaziak.
34. gaia. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (III). Egozpenak zerga gardentasuneko erregimenean. Baloratzeko arau bereziak. Errenten integrazioa eta konpentsazioa. Oinarri ezargarriaren eta oinarri likidagarriaren murrizpenak. Oinarri likidagarri orokorra eta oinarri likidagarri berezia.
35. gaia. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (IV). Kuota osoa eta kuota likidoa. Familia kenkariak eta kenkari pertsonalak. Ohiko etxebizitzagatiko kenkariak. Jarduera ekonomikoak sustatzeko kenkariak. Dohaintzengatiko kenkariak. Zergapetze bikoitzagatiko kenkariak. Beste kenkari batzuk. Kuota diferentziala eta zerga zorra.
36. gaia. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zerga (V). Errenta egozpenak nazioarteko zerga gardentasuneko erregimenean. Errenta egozpenak irudi eskubideak lagatzeagatik. Zergaren kudeaketa: Aitorpenak. Konturako ordainketak. Behin-behineko likidazioak. Betebehar formalak. Zehapen erregimena. Ordena jurisdikzionala.
37. gaia. Egoiliar ez direnen Errentaren gaineko Zerga (I). Izaera, helburua eta aplikazio eremua. Osagai pertsonalak: Zergadunak, Espainiako lurraldean bizitzea, errenten banakatzea, arduradunak, ordezkariak, zerga helbidea. Zergari lotzea: Zerga-gaia, Gipuzkoan lortutako errentak, errenta salbuetsiak, zergari lotzeko moduak.
38. gaia. Egoiliar ez direnen Errentaren gaineko Zerga (II): Egoitza finkapen iraunkorraren bitartez lortutako errentak. Egoitza finkapen iraunkorrik gabe lortutako errentak. Egoiliar ez diren erakundeen ondasun higiezinen gaineko karga berezia. Zergapetze bikoitzeko hitzarmenak.
39. gaia. Pertsona Fisikoen Ondarearen gaineko Zerga. Izaera, helburua eta aplikazio eremua. Zerga-gaia eta ondasun salbuetsiak. Subjektu pasiboa. Oinarri ezargarria eta likidagarria. Sortzapena. Zerga zorra zehaztea. Zergaren kudeaketa.
40. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (I). Izaera eta aplikazio eremua. Lotuneak. Zerga-gaia. Subjektu pasiboa. Salbuespenak. Oinarri ezargarria: Kontzeptua eta zehaztea. Amortizazioak: Balio-galera efektiboa zehazteko metodoak.
41. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (II). Ondare osagaien balio galera. Arrisku eta gastuak hornitzea. Kenkaritzat hartuko ez diren gastuak. Balorazio arauak irabazizko eskualdaketetan eta sozietate eragiketetan.
42. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (III). Balorazio arauak: Eragiketa lotuak, egoitza aldaketak, paradisu fiskaletan egoitza duten pertsona edo entitateek nahiz beraiekin batera burututako eragiketak, eta atxiki beharreko kopuruak. Kontabilitatezko balioaren ordez merkatuko balioa jartzearen ondorioak. Nazioarteko ezarpen bikoitzaren tratamendua dibidenduetan eta mozkinetako partaidetzan. Behin-behineko ezarpenerako arauak.
43. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (IV). Subkapitalizazioa. Aparteko mozkinak itzultzea. Oinarri ezargarri negatiboak konpentsatzea. Oinarri likidagarria. Zergaldia eta sortzapena. Zerga tasa. Kuota osoa, likidoa eta efektiboa.
44. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (V). Kenkariak: Ezarpen bikoitza, inbertsioa sustatzeko eta enpresen finantzaketa eta zenbait jarduera sustatzeko hobariak.
45. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (VI). Zerga erregimen bereziak: Enpresa txikiak eta ertainak. Interes ekonomikoko taldeak. Enpresen aldi baterako elkarteak. Kapital-arriskuko sozietate eta fondoak. Enpresak sustatu eta industria eta eskualdeak garatzeko sozietateak. Inbertsio kolektiboko erakundeak. Gardentasun fiskala. Sozietate taldeak.
46. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (VII). Zerga erregimen bereziak: Sozietate taldeak. Enpresen bategite eta bereizteak, aktiboen ekarpenak, baloreen trukeak eta aktibo eta pasibo osoaren lagapenak. Mehatzaritza. Hidrokarburoak. Nazioarteko gardentasun fiskala. Errentamendu finantzarioko kontratu batzuk. Atzerriko baloreen entitate edukitzaileak. Zati batean salbuetsitako entitateak.
47. gaia. Sozietateen gaineko Zerga (VIII). Zergaren kudeaketa. Entitateen indizea. Kontabilitate betebeharrak. Borondatezko birbalorazioak. Kontabilizatu gabeko ondasun eta eskubideak. Aitorpena. Itzulketak. Atxiki eta kontura ordaintzeko betebeharra. Administrazioak oinarri ezargarria zehazteko dauzkan ahalmenak.
48. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (I). Izaera eta aplikazio eremua. Ondasun salmenta eta zerbitzu prestazioa. BEZa eta Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gaineko Zerga mugatzea. Zergapetu gabeko eragiketak.
49. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (II). Batasun barruko ondasun erosketak: Zerga-gaia, salbuespenak ez zergapetzea, jarduera egiteko tokia, sortzapena, oinarri ezargarria eta subjektu pasiboa. Ondasun inportazioak: Zerga-gaia, salbuespenak, sortzapena, oinarri ezargarria eta subjektu pasiboa.
50. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (III). Salbuespenak: Barne eragiketak, esportazioak, esportazioekin parekatutako eragiketak, area salbuetsiak eta etendura erregimenak. Zerga-gaia gauzatzeko lekua.
51. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (IV). Zergaren sortzapena. Oinarri ezargarria: Arau orokorra eta bereziak. Subjektu pasiboa. Zerga jasanaraztea, eta ezarpen tasak.
52. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (V). Kenkariak: Kenkaria egiteko eskubidearen beharkizunak eta mugak. Kenkari erregimena jarduera berezitua duten sektoreetan. Hainbanaketa araua. Kenkarien erregularizazioa. Jarduera enpresarial edo profesionalak hasi aurreko kenkariak. Itzulketak.
53. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (VI). Erregimen bereziak. Arau orokorrak. Erregimen erraztua. Nekazaritza, abeltzaintza eta arrantzaren erregimen berezia. Ondasun erabili, artelan, antzinateko eta bildumagaien erregimen berezia.
54. gaia. Balio Erantsiaren gaineko Zerga (VII). Inbertsio urrez egindako eragiketen erregimen berezia. Bidai bulegoen erregimen berezia. Baliokidetasun errekarguaren erregimen berezia. Subjektu pasiboen obligazioak. Zergaren kudeaketa. Sarreraren etendura. Arauhauste eta zehapenak.
55. gaia. Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gaineko Zerga (I). Izaera eta aplikazio eremua. Ordain trukeko ondare eskudaketak. Zerga-gaia, subjektu pasiboa, oinarri ezargarria, zerga kuota eta arau bereziak. Sozietateen eragiketak: Zerga-gaia, subjektu pasiboa, oinarri ezargarria, zerga kuota eta arau bereziak.
56. gaia. Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gaineko Zerga (II). Egintza juridiko dokumentatuak: Zergapetzea. Hiru grabamenei buruzko xedapen bateratuak. Salbuespenak, balioen egiaztapena. Betebehar formalak. Zergaren kudeaketa eta likidazioa.
57. gaia. Zerga Bereziak (I). Izaera. Fabrikazio Zerga Bereziak: Sailkapena. Aplikazioaren lurralde eremua. Kontzeptuak. Zerga-gaia. Zergapetu gabeko kasuak. Sortzapena. Subjektu pasiboak eta erantzuleak. Salbuespenak. Itzulketak. Gordailuak eta biltokiak. Etendura erregimena. Ezarpen oinarriak eta tasak. Zerga jasanaraztea.
58. gaia. Zerga Bereziak (II). Fabrikazio Zerga Bereziak: Produktuak fabrikatzea, eraldatzea eta edukitzea. Zirkulazioa: Erregimen orokorra, zirkulazio agiriak, marka fiskalak, bideko salmentak, igorle eta jasotzaileen betebeharrak, zirkulazio modalitateak. Kudeatzeko arau orokorrak: Lurralde Erregistroan izena ematea, jarduera eta establezimendu kodea, bermeak. Jarduera eta lokalen kontrola. Arauhauste eta zehapenak.
59. gaia. Zerga Bereziak (III). Xedapen orokorrak Alkoholaren eta Edari Alkoholdunen gaineko Zerga Berezientzat: Definizioak. Salbuespenak. Itzulketak. Zergapeko produktuen fabrikaziori buruzko araua. Garagardoaren gaineko Zerga: Eragiketen eremua eta kontrola. Ardoaren eta Edari Hartzituen gaineko Zerga: Eremu objektiboa; sortzapena, oinarri ezargarria; zerga tasak. Instalazio eta zirkulazio arauak. Fabrikatzaileen betebehar bereziak.
60. gaia. Zerga Bereziak (IV). Tarteko Produktuen gaineko Zerga: Eremu objektiboa, zergapetu gabeko kasuak; oinarri ezargarria; zerga tasa; arauhausteak eta zehapenak. Alkoholaren eta Edari Deribatuen gaineko Zerga: Eremu objektiboa; oinarri ezargarria; zerga tasa. Artisau distilazioaren erregimena. Uztagileen erregimena. Salbuespenak. Itzulketak. Alkohola fabrikatzeko arauak. Edari deribatuak eta alkoholaren estraktu kontzentratuak fabrikatzeko arauak. Zirkulazio arau bereziak. Arauhauste eta zehapenak.
61. gaia. Zerga Bereziak (V). Hidrokarburoen gaineko Zerga: Kontzeptuak. Aplikazioaren eremu objektiboa. Zergapetu gabeko kasuak. Oinarria eta zerga tasak. Salbuespenak eta tasa murriztuak. Itzulketak. Kudeaketa arau bereziak. Arauhauste eta zehapenak. Elektrizitatearen gaineko Zerga: Sorrera Espainiako zerga antolamenduan. Eremu objektiboa. Kontzeptua. Oinarria eta zerga tasa. Salbuespenak. Xedapen bereziak Europako Batasunaren barruan energia elektrikoaren salerosketari buruz. Kudeaketa arauak. Zenbait Hidrokarburoren Txikizkako Salmenten gaineko Zerga berria.
62. gaia. Zerga Bereziak (VI). Tabako Laboreen gaineko Zerga: Kontzeptua. Eremu objektiboa. Zergapetu gabeko kasua. Oinarria eta zerga tasak. Salbuespenak. Itzulketak. Kudeaketa arau bereziak. Zenbait Garraiobideren gaineko Zerga Berezia: Zerga-gaia, salbuespenak, itzulketak, subjektu pasiboak, sortzapena, oinarria eta zerga tasa, likidazioa eta ordainketa.
63. gaia. Aseguru Primen gaineko Zerga. Izaera, lurralde esparrua eta zerga ordainarazteko eskumenak. Subjektu pasiboa, zerga-gaia, salbuespenak, zergaren sortzapena, oinarri ezargarria eta ezarpen tasa. Zergaren kudeaketa. Zerga ordezkaria izendatzea eta Zerga Administrazioari jakinaraztea.
64. gaia. Zorizko jokoetarako makinen edo aparailu automatikoen zerga tasa. Bingo jokoaren gaineko zerga tasa. Boleto bidezko jokoaren gaineko zerga tasa.
65. gaia. Ondasun Higiezinen gaineko Zerga. Izaera eta zerga-gaia. Salbuespenak. Subjektu pasiboa. Oinarri ezargarria. Kuota, sortzapena eta zergaldia. Zergaren kudeaketa.
66. gaia. Jarduera Ekonomikoen gaineko Zerga. Izaera eta zerga-gaia. Salbuespenak. Subjektu pasiboa. Zerga kuota. Tarifa eta errekargu motak. Zergaldia eta zergaren sortzapena. Zergaren kudeaketa.
67. gaia. Trakzio Mekanikoko Ibilgailuen gaineko Zerga. Izaera eta zerga-gaia. Salbuespenak eta hobariak. Subjektu pasiboak. Zerga kuota. Zergaldia eta sortzapena. Zergaren kudeaketa.
68. gaia. Eraikuntza, Instalazio eta Obren gaineko Zerga. Izaera eta zerga-gaia. Subjektu pasiboak. Oinarri ezargarria eta zergaren kuota. Zergaren kudeaketa.
69. gaia. Hirilurren balioaren gehikuntzaren gaineko Zerga. Izaera eta zerga-gaia. Salbuespenak. Subjektu pasiboa. Oinarri ezargarria eta kuota. Zergaren sortzapena. Zergaren kudeaketa.
70. gaia. Ondasun Higiezinen Katastroa. Gipuzkoako Lurralde Historikoko ondasun higiezinen balio katastrala zehazteko prozedura. 6/1999 Foru Dekretua, urtarrilaren 26koa, eta 15/2000 Foru Dekretua, martxoaren 7koa.
71. gaia. Finantza Zuzenbidea: Kontzeptua, autonomia eta eginkizuna. Herri Ogasuna Espainiako Konstituzioan. Aurrekontu zuzenbidearen kontzeptua eta edukia; aurrekontuen oinarriak.
72. gaia. 17/1990 Foru Araua, Gipuzkoako Lurralde Historikoaren finantza eta aurrekontu erregimenari buruzkoa: Egitura eta oinarri orokorrak. Gipuzkoako Foru Ogasunaren eskubideak eta betebeharak.
73. gaia. Gipuzkoako Lurralde Historikoko aurrekontu orokorrak (I): Kontzeptua. Edukia. Erregulazio juridikoa. Aurrekontu sailkapenak indarrean dagoen legediaren arabera, aurrekontu egitura. Aurrekontua prestatzea eta onartzea.
74. gaia. Gipuzkoako Lurralde Historikoko aurrekontu orokorrak (II): Aurrekontu kredituen erregimen orokorra eta aldaketa erregimena.
75. gaia. Aurrekontua gauzatzea. Gastuen aurrekontua gauzatzea. Gastu publikoa gauzatzeko administrazio prozedura. Gastuak eta ordainketak antolatzeko egintza administratiboa. Aurrekontua gauzatzeko eskumena, oinarriak eta legez ezarritako prozedurak. Diru sarreren aurrekontua gauzatzea. Diru sarrerak erregistratzeko oinarriak eta ezarritako prozedurak.
76. gaia. Gipuzkoako Foru Diruzaintza: Zereginak eta eskumenak. Gipuzkoako Lurralde Historikoko aurrekontu orokorren finantzaketa eta zorpetze eragiketak. Sektore publikoko zorpetzearen eta Gipuzkoako Foru Diruzaintzako abalen erregimen juridikoa.
77. gaia. Sektore publikoaren kontabilitate oinarriak. Gipuzkoako Lurralde Historikoaren Kontabilitate Publikoko Plana. Gipuzkoako Lurralde Historikoaren Kontu Orokorra.
78. gaia. Ekonomia eta finantza jardueraren kontrola (I): Kontzeptua. Motak. Kontrol organoak. Kanpoko kontrola. Herri Kontuen Euskal Auzitegia. Kontrol politikoa: Batzar Nagusiak.
79. gaia. Ekonomia eta finantza jardueraren kontrola (II): Barruko kontrola. Legedia. Legezkotasun kontrola. Finantza kontrola. Erantzukizun erregimena finantza kudeaketa publikoan.
80. gaia. 11/1989 Foru Araua, Gipuzkoako toki ogasunak arautzekoa. Zerga propioak. Zerga itunduetako eta gainerako diru sarrera publikoetako parte hartzea. Diru laguntzak. Prezio Publikoak. Kreditu eragiketak. Udalaz gaindiko eta udalaz azpiko erakundeak.
81. gaia. 15/1984 Foru Araua, azaroaren 23koa, Gipuzkoako Lurralde Historikoko Udal Finantzaketarako Foru Fondoa arautzekoa. Kontzeptua, dotazioa eta Fondoaren banaketa. Zerga ahalegina eta oinarri estatistikoa. Konturako ordainketak, aurrerakinak eta Fondoaren likidazioak.
82. gaia. 18/2001 Legea, abenduaren 12koa, aurrekontu egonkortasunari buruzkoa. Aplikazio eremua. Oinarri orokorrak. Sektore publikoaren aurrekontu oreka. Toki erakundeen aurrekontu oreka.
83. gaia. Kupoaren bosturteko legea 2002/2006. Erregimen juridikoa eta metodologiaren indarraldia. Oinarri urtearen kupo likidoa zehaztea. Bosturtekoko gainerako urteetako kupoa. BEZa eta zerga bereziak doitzea.
84. gaia. 8/1996 Foru Araua, Gipuzkoako Lurralde Historikoaren Ondareari buruzkoa. Kontzeptua, erregimena eta antolaketa. Eskubideak eta ondarearen babesa eta defentsa. Ondasunak eta eskubideak hartzea eta atxikitzea. Inbentarioa eta beronen erregimena. Jabari pribatuko ondasunen erregimena. Herri jabariko ondasunen erregimena. Erantzukizun eta zigor erregimena.
2. ATALA
LANPOSTUETARAKO OINARRIZKO GAI ZERRENDA
Izangaiek bi mota hauetako gai zerrendetako bat aukeratuko dute:
A) Gai ekonomikoen aukera edo,
B) Gai juridikoen aukera.
A) Gai ekonomikoen aukera: Enpresa Ekonomia, Teoria Ekonomikoa eta Merkataritza Zuzenbidea.
1. gaia. Enpresa ekonomia. Kontzeptua, xedea eta edukia. Enpresa, errealitate ekonomiko. Enpresaren eginkizunak eta osagaiak. Enpresa motak.
2. gaia. Enpresa eta bere erakunde esparrua. Enpresa eta merkatua: Enpresako jarduera komertziala eta sistema ekonomikoa. Merkatua eta lehia. Eskaria.
3. gaia. Enpresaburua: Enpresaburu kontzeptua ekonomia modernoan. Igurikapenak, estrategiak eta politika. Ingurunea, mugak eta helmugak.
4. gaia. Enpresaren ekonomi eta finantza egitura. Enpresaren finantzaketa iturriak. Inbertsioen eta finantzazioen arteko oreka. Errotazio fondoaren kontzeptua.
5. gaia. Enpresako inbertsioa: Kontzeptua. Inbertsio motak. Inbertsio proiektuak baloratzeko eta hautatzeko metodo klasikoak. Heltze aldia: Kontzeptua eta kalkulua.
6. gaia. Inbertsioak hautatzea: Kapital balioaren metodoa. Itzulketa tasaren metodoa. Bi metodoen antzekotasuna. Itzulketa tasa anizkunen arazoa.
7. gaia. Inbertsio sekuentzialeko erabakiak. Erabaki zuhaitzak. Bayestar analisia.
8. gaia. Ekipo ondasunetan inbertitzea. Iraupen hobezina zehaztea. Ekipoa berritzeko erabakiak.
9. gaia. Aktibo zirkulatzailetan inbertitzea: Inbentarioetan inbertitzea. Eskudirutan inbertitzea. Diruzaintzako saldo hobezina. Aktibo zirkulatzailea zehaztea.
10. gaia. Barne edo auto finantzaketa. Amortizazioa: Balio galeraren kausak. Amortizazioen funtzio finantzarioa. Amortizazio metodoak. Amortizazioaren hedapen efektua.
11. gaia. Autofinantzaketa (zentzu arruntean). Autofinantzaketa balantzean. Autofinantzaketaren eragin biderkatzailea. Alde onak eta txarrak. Autofinantzaketaren kostua.
12. gaia. Enpresaren finantzaketa: Balioen lehen eta bigarren mailako merkatua. Balio jaulkipena. Harpidetza eskubideak. Akzio-obligazioen balorazioa. Epe luze, ertain eta motzeko kredituak. Zorpetze iraunkorra.
13. gaia. Enpresaren kanpo finantzaketa: «Leasing» kontratuak. «Factoring». «Renting». Kanpo finantzaketako beste era batzuk.
14. gaia. Ibilgetuen finantzaketa bereziak. «Leasing-a»: Kontzeptua, erak. Ondorioak.
15. gaia. Kapitalaren kostua. Finantzaketako iturri partikularraren benetako kostua. Zorraren kostua. Kapital arruntaren kostua, lehentasunezko akzioen kostua, eta atxikitako mozkinen kostua. Batez besteko kapital haztatuaren kostua.
16. gaia. Enpresaren finantza egitura hobezina eta dibidendu politika. Zorpetzea eta finantza errentagarritasuna. Finantza egitura hobezina. Modigliani Millerren tesia eta tesi tradizionala. Dibidendu politika eta akzioen balioa. Gordonen eredua.
17. gaia. Enpresaren kanpo balorazioa. Oinarriak. Enpresaren kontabilitate balio edo balio matematikoa, likidazio balioa, birjartze balioa, balio substantziala, burtsako balioa eta errendimendu balioa. «Goodwill» kontzeptua. Enpresaren balio orokorra zehazteko metodoak.
18. gaia. Kontabilitate mozkinaren teoria. Enpresaren mozkina. Mozkinaren erlatibotasuna. Kapitalaren irabaziak. Sarrera-gastuak aitortzeko une kritikoa. Mozkin gauzatzearen postulatua.
19. gaia. Enpresako kontabilitate informazioa eta inflazioa. Arazoa. Konponbideak. Espainiako enpresak eta inflazioa.
20. gaia. Finantza plangintza. Kontzeptua. Finantza plangintzako ereduak. Finantza plangintzako eredu erraztua. «Goran Eriksson» eredua.
21. gaia. Produkzio kostuak: Kontzeptua eta sailkapena. Kostuaren osaketa. Kostuaren kontrola.
22. gaia. Produkzioaren oinarriak eta produkzio ereduak. Produkzio bolumen hobezina epe motzean. Produkzioa programatzeko eredu lineala. Multiprodukzioko sistema programatzea.
23. gaia. Produkzioaren plangintza: Hobezintasunaren ondorengo analisia edo sentiberatasun analisia. Produkzio programaren mugapenen aldaketak. Prozesuek enpresaren helburuetan egiten duten ekarriaren aldaketa. Produkzio prozesuetako aldaketak. Dualtasuna eta prezio inplizituak.
24. gaia. Proiektuen denbora programazioa. Denbora programazioko teknikak. Iraupen aleatorioko jarduerak. Kostuen programazioa eta denbora bizkortzea.
25. gaia. Inbentarioen kontrola: Kontzeptua eta inbentario motak. Inbentarioen kostua. Inbentarioen administrazioa. Izakin multzo hobezina zehaztea. Segurtasuneko stockaren kalkulua.
26. gaia. Enpresaren neurria. Tamaina mugarritzeko irizpideak. Neurri hobezinarekin lotutako alderdiak. Eskalako ekonomietan oinarritutako enpresa tamainari buruzko teoriak. Neurria eta baliabideen erabilpena.
27. gaia. Enpresa multinazionalak. Bilakaera, eta sortzeko arrazoiak. Multinazionalen egitura. Multinazionalen kudeaketaren ezaugarri nagusiak.
28. gaia. Enpresa publikoa. Kontzeptua. Enpresa publikoaren helburuak. Eragin makroekonomikoak. Enpresa publikoen kudeaketaren ezaugarri nagusiak.
29. gaia. Enpresaburuen kontabilitatea. Liburu nagusiak eta lagungarriak. Betekizunak. Liburuen froga balioa. Egindako eta jasotako fakturen liburuak, Balio Erantsiaren Zergaren ondorioetarako. Edukia eta betebehar formalak.
30. gaia. Zuzeneko zenbatespen arrunterako derrigorrezko liburuak. Zuzeneko zenbatespen erraztua (prozedura arrunta, berezia eta sektoriala), eta zenbatespen objektiboa: Edukia eta betebehar formalak.
31. gaia. Merkataritza kontabilitatea. Kontabilitate formala: Derrigorrezko eta aukerako liburuak. Liburuak eramatea eta gordetzea. Eraginkortasun juridikoa. Urteko kontuak. Balantzea; ondare kontuen egitura eta edukia. Balantzeen azterketa eta erregularizazioa.
32. gaia. Galdu-irabazien kontua. Kontuaren egitura. Emaitza mota desberdinak: Ustiapen emaitzak, emaitza finantzarioak, apartekoak, eta ekitaldiko emaitza guztien batura, zerga aurretik eta ondoren.
33. gaia. Kontabilitate Plan Orokorra. Plan Orokorreko kontu sailkapenean 1.etik 7.era bitarteko multzoetan sartutako kontuak: Kontzeptua eta edukia.
34. gaia. Merkatuaren hutsegiteak eta esku hartze publikoa. Ondasun publikoak. Kanpo efektuak. Informazioko hutsegiteak. Gobernuaren esku hartzearen hutsegiteak.
35. gaia. Aukeraketa kolektiboaren teoria: Ongizate ekonomikoa. Demokrazia zuzeneko erabaki publikoak. Hobespenak adieraztea. Botazio sistemen analisia. Sektore publikoaren portaera ereduak.
36. gaia. Gastu publikoaren teoria: Ekitatea eta eragimena. Gastu publikoa azaltzeko teoriak. Analisi teknikak: Eragimena eta ekitatea. Gastu publikoaren banaketaren eragina.
37. gaia. Zergapetzearen teoria. Zergak: Definizioa eta sailkapena. Zerga maila neurtzea. Zerga banaketa neurtzea. Helburuak zerga sistemen diseinuan.
38. gaia. Ogasun federalismoaren teoria: Kontzeptua eta analisi ekonomikoa. Gobernu mailen kopurua eta erantzukizunen banaketa. Gobernu azpizentralen finantzaketa. Gobernu mailen arteko koordinazioa.
39. gaia. Merkataritza Zuzenbidearen kontzeptua. Merkataritza Zuzenbidearen iturriak. Legea. Merkataritza Kodearen egitura eta edukia. Merkataritza lege bereziak. Merkataritza usadioak. Zuzenbide arrunta aplikatzea zuzenbide ordezkatzaile gisa.
40. gaia. Merkataritza enpresa. Merkataria (gizabanakoa): Gaitasuna eta debekuak. Merkatari egoera frogatzea, eskuratzea eta galtzea. Ezkontza eta merkataritzan jarduteko gaitasuna. Atzerritar merkataria.
41. gaia. Merkataritza sozietateak: Kontzeptua eta motak. Sozietate kontratua. Gaitasuna eta xedea. Bazkideak. Sozietatearen ondarea. Erakunde kolektiboa. Sozietateen nazionalitatea. Sozietate irregular deritzana.
42. gaia. Sozietate erregular kolektiboa. Sozietate komanditario soila. Akziokako sozietate komanditarioa. Erantzukizun mugatuko sozietatea. 1995eko martxoaren 23ko 2/95 Legea. Sozietate kooperatiboak. Lan sozietate anonimoak. Interes ekonomikoko elkarteak eta aldi bateko enpresa batasunak.
43. gaia. Sozietate anonimoa. Espainiako Zuzenbidean indarrean den erregimena. Sorrera. Estatutuak. Sozietatearen kapitala eta erreserbak. Sozietatearen organoak. Urteko kontuak; urteko kontuen egiaztapena. Sozietateko erabakien inpugnazioa. Sozietate ekitaldia ixtea. Balantzea. Galdu-irabazien kontua. Kontu auditoriarenganako betebeharrak.
44. gaia. Merkataritza sozietateen eraldaketa, bategite eta zatiketaren lege erregimena. Merkataritza sozietateak desegitea. Sozietatea likidatzea; egin beharreko eragiketak, desegiteko arrazoien arabera.
45. gaia. Balioak: Motak. Zuzeneko tituluak, agindurako tituluak, eramaile tituluak eta tradizioko tituluak. Kontuan idaztea. Botorik gabeko akzioak. Kapital soziala gehitzea eta murriztea. Obligazio jaulkipena. Obligazio sindikatua.
46. gaia. Kanbio letra. Kanbio letrak dakarren betebeharra eratzea. Letra endosatzea. Letra onartzea eta ordaintzea.
47. gaia. Txekea. Kontzeptua eta izaera. Betekizunak. Txekeko partaideen arteko harreman juridikoak. Ordainketa. Txekedunari dagozkion egintzak.
48. gaia. Merkataritza obligazioak. Ezaugarriak. Merkataritza kontratuak. Motak, doitzea, forma eta froga. Egoera ekonomikoaren aldaketak merkataritza kontratuetan duen eragina. Preskripzioa.
49. gaia. Ordainketak etetea: Aurrekariak eta legezko kontzeptua. Eteteko baldintzak. Ordainketa etendura deklaratzearen ondorioak. Etenduraren soluzioa.
50. gaia. Porrota Espainiako Zuzenbidean. Porrot deklarazioaren eraginak zordunarentzat eta hartzekodunentzat. Porrotaren masa. Porrotaren organoak. Porrotaren irtenbideak.
B) Gai juridikoen aukera: Zuzenbide Zibila, Merkataritza Zuzenbidea eta Enpresa Ekonomia.
1. gaia. Zuzenbidearen iturriak. Iturri juridikoak Espainiako ordenamenduan. Legea. Ohitura. Zuzenbidearen printzipio orokorrak. Jurisprudentzia. Arau juridikoen aplikazioa. Arau juridikoen eraginkortasun orokorra. Mugak. Legea denboran zehar. Legea espazioan barna.
2. gaia. Pertsona kontzeptua. Pertsona eta nortasuna. Pertsona gizabanakoak: Jaiotza, iraungipena eta gaitasuna. Gaitasun juridikoa eta jarduteko gaitasuna. Ordezkaritza. Borondatezko ordezkaritza. Legezko ordezkaritza. Ahalmen ezeztaezina. Autokontratua.
3. gaia. Pertsona juridikoak: Izaera eta motak. Eraketa, gaitasuna, ordezkaritza, nazionalitatea eta helbidea. Iraungipena.
4. gaia. Zuzenbidearen xedea. Fruituak eta hobekuntzak. Zuzenbide egitatea, egintza eta negozioa. Funtsezko osagaiak. Ondasun eskubideak: Kontzeptua eta kreditu eskubideekin duten aldea. Ezaugarriak eta sailkapena.
5. gaia. Zuzenbide erregistral edo hipotekazkoa. Erregistro sistemak: Oinarri printzipioak. Espainiako erregistro sistema. Berori mamitzen duten antolakuntza, edukia eta printzipioak. Erregistroa eta erregistroz kanpoko errealitate juridikoa bat etortzea. Hori lortzeko prozedurak.
6. gaia. Jabetza zuzenbidea. Jabaria babesteko egintzak. Jabaria eskuratzea. Espainiako sistemaren azterketa. Jabaria eskuratzeko jatorrizko moduak eta eratorriak. Tradizioa. Okupazioa. Akzesioa. Jabaria galtzea. Jabaria galtzeko nahitako eta nahi gabeko moduak. «A non dominio» eskurapenak.
7. gaia. Ondasun komunitatea: Kontzeptua eta izaera juridikoa. Sistema erromatarra eta germaniarra. Lege erregimena. Jabetza horizontala.
8. gaia. Edukitza: Kontzeptua, izaera eta motak. Edukitza babesteko oinarria. Horren edukia y ondorioak. Eskurapena eta galera. Edukitza eta Erregistroa.
9. gaia. Gozamena: Kontzeptua eta motak. Eraketa, edukia eta iraungipena. Esku-aldagarritasuna. Erabiltzeko eta bizi izateko eskubidea.
10. gaia. Zorra edo zortasuna. Kontzeptua eta ezaugarriak. Sailkapena. Eraketa eta iraungipena. Zor pertsonal deritzenak. Ondasunezko zorrak: Legezkoak eta borondatezkoak.
11. gaia. Berme eskubide errealak. Hipoteka eskubide erreala: Kontzeptua eta izaera. Motak. Borondatezko hipotekak: Eratzeko betekizunak. Alde bakarretik eratutako hipotekak. Ondasun hipotekagarriak, hipotekaezinak eta murrizketekin hipoteka daitezkeenak. Hipotekaren hedadura. Hipotekaz asegura daitezkeen obligazioak. Legezko hipotekak: Izaera eta ondorioak. Estatuaren eta beste lurralde erakundeen aldeko legezko hipotekak. Ogasun Publikoaren aldeko lehentasuna. Hipotekaren iraungipena.
12. gaia. Bahia: Kontzeptua eta izaerak. Eraketa: Xedea eta forma. Edukia. Iraungipena. Higikorren gaineko hipoteka. Lekualdaketarik gabeko bahia. Antikresia.
13. gaia. Betebeharra. Kontratutik kanpoko betebeharrak. Arrazoi gabeko aberastea. Betebeharraren iturriak. Berezko betebeharra. Betebeharren sailkapena. Alde batekoak eta alde bikoak. Betebeharrak normal konplitzea. Ordainketa. Ordainketa modu bereziak. Betebeharrak iraungitzeko beste modu batzuk. Betebeharrak anormal konplitzea: Arrazoiak eta ondorioak. Kreditua babestea. Betebeharren froga. Kredituak pilatzea eta lehentasunak jartzea.
14. gaia. Kontratua. Osagaiak eta eskakizunak. Kontratazio sistemak. Sailkapenak. Kontratua sortzea, doitzea eta burutzea. Aurre kontratua. Aukera kontratua. Kontratuen eraginkortasun-eza. Kontraturik ez izatea, baliogabea izatea, baliogabetu ahal izatea eta deuseztatzea. Kontratuak berrestea.
15. gaia. Salerosketa kontratua. Izaera. Pertsonazko, gauzazko eta formazko osagaiak. Kontratua doitzea. Saltzailearen betebeharrak: gauza zaintzea, entregatzea eta saneatzea. Eroslearen betebeharrak. Prezioa ordaintzea eta interesak ordaintzea. Salerosketa bereziak.
16. gaia. Errentamendua, oro har. Gauzen errentamendua: Motak. Kode Zibileko erregimena. Landa finken errentamendua. Indarrean dagoen legeriaren oinarrizko printzipioak. Hiri finken errentamendua. Etxebizitzen eta negozioko lokalen errentamenduari buruzko legeriaren oinarrizko printzipioak. Lagapena, traspasoa eta azpierrentamendua. Zerbitzuen errentamendua. Lan kontratua. Enpresa kontratua edo lan errentamendua.
17. gaia. Kontratu arau emaileak. Sozietate kontratua. Sozietate motak. Eraketa eta osagaiak. Bazkideen betebehar eta eskubideak. Sozietatearen administrazioa. Iraungipena. Mandatua: Kontzeptua eta izaerak. Eraketa. Edukia. Iraungipena. Hirugarren baten aldeko estipulazioak.
18. gaia. Ondorengotza sistemak. Jaraunspen zuzenbidea. Kontzeptu orokorrak. Ondorengotzarako ahalmena. Herentzia onartzea eta uko egitea. Oinordetza erreserbak. Gehiagotzeko eskubidea. Herentziaren kolazioa eta banaketa.
19. gaia. Testamentu bidezko oinordetza: Kontzeptua eta oinarria. Testamentua: Kontzeptua, izaera juridikoa, izaerak, edukia. Testamentu egiteko gaitasuna. Lekukoak. Testamentu motak. Testamentu olografoa. Testamentu irekia. Testamentu itxia. Testamentu bereziak. Testamentuak ezeztatzea eta testamentuen eraginkortasun eza. Oinordeko izendatzea. Betekizunak. Izendatzeko erak. Ondorioak. Oinordetzako ordezpena: Motak. Fideikomisodun ordezpena. Legatuak: Motak. Albazeatza. Kontulari partitzailea eta antzeko figurak.
20. gaia. Nahitaezko ondorengotza. Nahitaezko oinordekoak. Seniparteak: Izaera. Hobekuntzak. Ezkontide alargunaren eskubideak. Oinordegabetzea: Kontzeptua eta oinarria: Lege erregimena. Baztertzea: Kontzeptua eta ondorioak. Testamentu gabeko ondorengotza: Oinarria. Legez ondorengotzara deitutako pertsonak. Ondorengotza ordenak eta moduak. Oinordetzako ordezkaritza. Kontratuzko ondorengotza doktrinan eta Kode Zibilean.
21. gaia. Merkataritza Zuzenbidea. Mugarritzeko irizpideak. Merkataritza egintzak Espainiako doktrinan eta sisteman. Merkataritza Zuzenbidearen iturriak. Merkataritza enpresa. Enpresaren eraikin juridikoak. Merkataritza enpresaren osagai pertsonalak. Merkataritzako enpresa, trafiko juridikoko gai. Merkataritza enpresaren eraberritzea.
22. gaia. Merkataritza sozietateak. Sozietate kontratua. Sozietate irregularra. Sozietateen nazionalitatea. Sozietate erregular kolektiboa. Sozietate komanditario soila. Akziokako sozietate komanditarioa. Erantzukizun mugatuko sozietatea. 1995eko martxoaren 23ko 2/95 Legea.
23. gaia. Sozietate anonimoa (I). Espainiako Zuzenbidean indarrean den erregimena. Eraketa. Sorrera: Aldi berekoa eta ondoz ondokoa. Sozietatearen deuseztasuna. Ekarpenak. Dibidendu pasiboak. Akzioak. Dokumentazioa eta eskualdaketa. Jabekidetza eta akzioen gaineko gauza eskubideak. Norberaren akzioen gaineko negozioak.
24. gaia. Sozietate anonimoa (II). Organoak. Batzar Orokorra. Administratzaileak. Administrazio Kontseilua. Estatutu aldaketa. Kapital soziala gehitzea eta murriztea. Urteko kontuak. Balantzearen eta galdu-irabazien kontuaren egitura. Baloratzeko arauak. Memoria. Kudeaketa txostena. Urteko kontuen egiaztapena. Kontuak onartzea, gordailatzea.
25. gaia. Merkataritza sozietateen iraungitze prozesua. Sozietate mota guztien desegite arrazoiak. Sozietate motaren araberako desegite arrazoi bereziak. Sozietatea likidatzea. Likidatzeko eragiketak.
26. gaia. Sozietate anonimoaren eraldaketa. Betekizunak eta ondorioak. Sozietateen bategitea. Prozedura eta betekizunak. Bermeak. Desegitea eta likidatzea. Enpresen batasuna edo kontzentrazioa. Irizpide ekonomiko eta juridikoak. Espainiako Zuzenbidea. Sozietateak eta balio higigarrien inbertsio fondoak. Sozietate kooperatiboak.
27. gaia. Publizitatea Merkataritza Zuzenbidean. Merkataritza Erregistroa: Kontzeptua eta edukia. Antolaketa eta prozedura. Erregistroaren publizitate materiala. Idaztearen garrantzia idatzitako egitateari dagokionez.
28. gaia. Kanbio-letra eta igorpen kontratua. Kanbio-letrari buruzko lege uniformea. Letra, kausa-negozio den aldetik. Kanbio-betebeharra eratzea. Letra endosatzea. Fondo hornidura. Letra onartzea. Abala. Letraren biderkaketa. Letra ordaintzea. Protestoa. Atzerabide eskubidea. Kanbio-egintza preskribatzea eta gainbeheratzea.
29. gaia. Txekea: Kontzeptua eta izaera. Betekizunak. Txekeko partaideen arteko harreman juridikoak. Ordainketa. Txekedunari dagozkion egintzak.
30. gaia. Merkataritza ordezkaritza. Kontratua lagatzea. Komisio kontratua. Komisio baldintza bereziak.
31. gaia. Salerosketa kontratua: Kontzeptua. Doitasuna eta edukia. Arriskua eta berandutza salerosketa kontratuan. Salerosketa bereziak.
32. gaia. Gordailatze kontratua: Kontzeptua eta motak. Gordailu erregularra eta irregularra. Gordailu bereziak. Gordailu biltegi orokorretako konpainiak. «Warrant»-ak. Merkataritza-finkatzeak.
33. gaia. Bitartekaritzako banku eragiketak. Akzio eta obligazioen jaulkipena. Hipoteka gaineko eragiketak. Igorpenak eta transferentziak. Banku konpentsazioa. Gordailu itxiak eta irekiak.
34. gaia. Lehorreko garraio kontratua: Kontzeptua, forma, izaera eta motak. Gauzen garraioa. Kontratuaren osagaiak eta edukiak. Pertsonen garraioa. Treneko garraioa eta nazioarteko garraioa: Aipamen laburra.
35. gaia. Ordainketa etendura: Aurrekariak eta legezko kontzeptua. Etendurarako baldintzak. Ordainketa etendura deklaratzearen ondorioak. Etenduraren irtenbidea.
36. gaia. Porrota Espainiako Zuzenbidean. Porrota irekitzeko arrazoiak eta porrot motak. Porrot deklarazioaren eraginak zordunarentzat eta hartzekodunentzat. Porrotaren masa. Atzeraeragina eta berrezarpena; porrot masan murrizketak eta kenketak egitea. Porrotaren organoak. Aktiboa eta pasiboa likidatzeko eragiketak. Porrotaren irtenbideak. Porrot egindakoa birgaitzea. Merkataritza sozietateen porrotaren berezitasunak.
37. gaia. Enpresako inbertsioa. Sarrera. Inbertsioaren kontzeptua eta motak. Inbertitze prozesua eta garrantzi finantzarioa. Inbertitzeko erabakia.
38. gaia. Finantza baliabideak eta beren kostua. Kapital kostuaren kontzeptua. Mota desberdinetako finantza baliabideen benetako kostua. Batez besteko kapital haztatuaren kostua.
39. gaia. Autofinantzaketa. Kontzeptua eta edukia. Autofinantzaketaren eragin biderkatzailea. Autofinantzaketaren ondorioak.
40. gaia. Amortizazioa, inbertsioa eta finantzaketa. Sarrera. Amortizazioa eta inbertitzeko erabakia. Amortizazioa eta finantza baliabideak. Balio galeraren analisia.
41. gaia. Kontabilitatea eta enpresa kudeaketa. Kontabilitate Plan Orokorra (espainola). Agerpena. Egitura. Oinarrizko printzipioak. Oraingo egoera.
42. gaia. Enpresa ondarearen adierazpide orokorra: Balantzea. Balantzearen kontzeptua. Balantzea osatzeko sistematika. Balantzearen teoriak.
43. gaia. Kudeaketaren kontrola eta ustiapenaren kontabilitate analitikoa. Sarrera. Ustiapenaren kontabilitate analitikoa. Kostua: Kontzeptua eta egitura. Barne emaitza.
44. gaia. Kontu auditoria. Kontzeptua. Urteko kontuen auditoria txostena.
45. gaia. Ekonomi eta kontabilitate analisia: Finantza analisia. Baliabideen analisia. Finantza egitura. Finantza oreka. Finantza analisiaren gaurko joerak.
46. gaia. Enpresaburuen kontabilitatea. Liburu nagusiak eta osagarriak. Eskakizunak. Liburuen balio frogagarria eta aitorpena. Urteko kontuak.
47. gaia. Egindako eta jasotako fakturen liburuak Balio Erantsiaren Zergaren ondorioetarako. Edukia eta betebehar formalak.
48. gaia. Zuzeneko zenbatespen arrunterako derrigorrezkoak diren liburuak. Zuzeneko zenbatespen erraztua (prozedura arrunta, berezia eta sektoriala) eta zenbatespen objektiboa. Edukia eta betebehar formalak.
49. gaia. Kontabilitate Plan Orokorra (espainola). Kontabilitate sailkapeneko multzoetan sartutako kontuen kontzeptua eta edukia. 1.etik 7.era bitarteko multzoetako kontuak. Lehen mailako sailkapena.
50. gaia. Herri Ogasunari informazioa emateko betebeharrak. Sarrerak eta ordainketak. Aitorpen laburtzaileak. Izen zerrendak. Zerga garrantzia duen informazioaren banakako errekerimendua.
3. ATALA
KONTABILITATEA ETA FINANTZA MATEMATIKA
1. gaia. Goi mailako Finantza Kontabilitatea
2. gaia. Kontabilitate Plan Orokorra.
3. gaia. Sozietate kontabilitatea
4. gaia. Ustiapeneko kontabilitate analitikoa
5. gaia. Finantza egoeren analisia
6. gaia. Finantza egoerak finkatzea
7. gaia. Kapitalizazio soila eta konposatua
8. gaia. Errenta konstanteak, aldagarriak eta zatikatuak.
9. gaia. Maileguen eta jesapenen amortizazioa.
10. gaia. Balore higigarrien eragiketak.
11. gaia. Inbertsio hautaketa.
OGASUNEKO ERDI MAILAKO TEKNIKARIA -
38 PLAZA
I. DEIALDIA
1.Izena.
Ogasuneko erdi mailako teknikaria. Funtzionarioa. B sailkapen taldea. Administrazio Bereziko Eskala. Zerbitzu berezien azpieskala, zeregin berezietakoen klasea, Osaguneko espezialitatea.
2.Plazak eta txandak.
—Txanda librean:
20 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa dutenak.
Plaza bat, 3. hizkuntz eskakizuna ez derrigorrezkoa duena.
—Minusbaliatuentzako txandan:
3 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa dutenak.
—Barne sustapeneko txandan:
12 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna derrigorrezkoa dutenak.
2 plaza, 3. hizkuntz eskakizuna ez derrigorrezkoa dutenak.
Minusbaliatuentzako eta barne sustapeneko plazak betetzen ez badira, txanda librekoei erantsiko zaizkie.
3.Hautapen sistema.
Oposizio-lehiaketa.
4.Eskakizunak.
Eskatutako titulazioa: Ingeniari teknikoa, unibertsitateko diplomatua, Hirugarren Mailako Lanbide Heziketa (LH3), edo baliokidea.
5.Barne sustapeneko txanda.
Barne sustapeneko txandaren bidez parte hartu nahi duten izangaiek B edo C taldeko edozein eskala edo azpieskalakoak izan behar dute.
Barne sustapeneko txandaren bidez parte hartzen duten izangaiek ez dute egin beharrik izango lehen ariketako A) zatia.
II. HAUTAPEN PROZESUA
Zehaztasunetarako, ikus I. ERANSKINA.
III. GAI ZERRENDA
1. Gai zerrenda Orokorra.
B taldeko gai zerrenda.
2. Gai zerrenda Espezifikoa.