I. Identificación del proyecto
Acrónimo : ESPARRU 17
Referencia FEDER : 961129002
II. Periodo de referencia
Inicio : 1/2/97
Final : 31/5/97
III. Partenariado
3.1) Modificaciones.
- Sin modificaciones.
- Celebración de reuniones en cada una de las diez comarcas
guipuzcoanas de presentación a los agentes económicos
de las mismas del proyecto Esparru y de los diversos estudios
y actividades realizadas
- Se ha procedido a la preparación de un curso sobre Nuevos
Yacimientos de Empleo en el marco de la Universidad Vasca de Verano.
El curso se celebrará los días 3,4 y 5 de setiembre.
- Se ha contactado con entidades de locales promoción de
nuevas iniciativas empresariales con objeto de examinar las potencialidades
de desarrollo de nuevos proyectos en el marco de los Nyes.
3.3) Configuración del equipo técnico (del proyecto)
y del Comité de Pilotaje
- Comité de Coordinación, integrado por los técnicos
responsables en el proyecto de la Diputación Foral de Gipuzkoa
y la asesoría técnica
- Comité Técnico : integrado por representantes
de las entidades impulsoras del proyecto, Diputación Foral
de Gipuzkoa, Eudel-Asociación de Municipios Vascos y Garapen-Agencias
de Desarrollo Comarcal.
- Comité de Pilotaje : integrado por el Diputado y Director
del Departamento de Economía y Turismo de la Diputación
Foral de Gipuzkoa y por seis alcaldes guipuzcoanos en representación
de las asociaciones Eudel y Garapen.
IV. Acciones desarrolladas
4.1) Puesta en marcha de proyectos o acciones de transferencia
- Elaboración de cuatro planes de viabilidad (encargados
a cuatro consultoras) relativos a los cuatro bloques de los yacimientos
de empleo. Selección de ámbitos con mayor viabilidad
en Gipuzkoa y elaboración de fichas de previabilidad por
cada uno de los ámbitos de los Nyes.
- Identificación de proyectos previables por cada uno de
los seis ámbitos seleccionados. Elaboración de fichas
para cada uno de los proyectos considerados como viables.
- Elaboración de propuesta y puesta de marcha de proyecto
de estudio referido a Potencial de desarrollo y de empleo de los
Nuevos Yacimientos de Empleo en Gipuzkoa (Objetivos, Instrumentos
financieros y Efectos directos e inducidos)
- Elaboración de propuesta y puesta en marcha de estudio
de Diseño de un modelo de ahorro de proximidad en Gipuzkoa
en relación con los Nuevos Yacimientos de Empleo
4.2) Encuentros, seminarios, comités de pilotaje,..
- Celebración de 16 reuniones del Comité de coordinación
- Celebración de 1 reunión de la Comisión
Técnica
- Celebración de 2 reuniones del Comité de Pilotaje
- Preparación de la segunda reunión del Consejo
Rector del proyecto (coordinación, documentación,
temas a abordar,..)
4.3) Acciones de diseminación, comunicación e información
asociadas al proyecto
- Elaboración de un documentos de síntesis referidos
a : Análisis de viabilidad de los 17 ámbitos de
los Nuevos Yacimientos de Empleo en Gipuzkoa e Identificación
de proyectos previables en los ámbitos seleccionados
- Elaboración de un Boletín de Información
nº 2 (8 páginas) con una amplia difusión (mailing
de 1.200 ejemplares).
- Preparación de las páginas web del proyecto Esparru
- Preparación de un curso en colaboración con la
Universidad Vasca de Verano.
- Preparación de una nueva edición del Documento
de Presentación del proyecto
4.4) Acciones de consolidación a través de la creación
de estructuras, agencias, empresas o a través de la movilización
Las mencionadas anteriormente
4.5) Otras acciones
- Elaboración de documentación específica
referida a cada una de las comarcas guipuzcoanas con información
asociada a los Nuevos Yacimientos de Empleo
- Celebración de reuniones de contraste con expertos en
relación a la viabilidad de los distintos ámbitos
- Ninguna
V. Valoración
5.1) Estado de avance global del proyecto
- Se han cumplido en líneas generales los plazos y objetivos
previstos en relación con esta fase, previéndose
en breve plazo la configuración de los grupos de apoyo
a los proyectos piloto y la celebración de la segunda reunión
del Consejo Rector del proyecto.
5.2) Dificultades detectadas y problemas sin resolver
- Las dificultades detectadas se refieren a la identificación
de iniciativas empresariales viables en el ámbito de los
Nuevos Yacimientos de Empleo que puedan considerarse como adecuadas
para su consideración como proyectos piloto y la experimentación
de los obstáculos existentes para su plasmación.
5.3) Acciones, trabajos e iniciativas previstas para los próximos
4 meses
- Constitución de los grupos de apoyo sectorial a los proyectos
en cada uno de los ámbitos inicialmente seleccionados como
viables
- Difusión y presentación de los estudios y actividades
desarrolladas a los agentes económicos y sociales a través
de la realización de una reunión del Consejo Rector
- Celebración de las reuniones (periodicidad mensual) de
la Comisión Técnica y Comité de Pilotaje.
- Celebración de las reuniones de la Comisión de
Coordinación, Técnica y de Pilotaje
- Desarrollo de los trabajos referidos a Efectos económicos
de los Nyes y Ahorro de proximidad
- Celebración del curso en la Universidad Vasca de Verano
- Difusión del proyecto (actividades, documentos, estadísticas,..)
a través de Internet
- Elaboración del Boletín de Información
nº3
-. Lanzamiento de proyectos piloto
VI. Comentario global libre del responsable del proyecto
Este segundo informe de progreso coincide temporalmente, dado
que el inicio real del proyecto fue el 1 de Octubre de 1996, con
la finalización de la primera fase del proyecto (8 meses :
elaboración de una estrategia local de desarrollo). En
este sentido y de una forma breve creo que caben resaltarse los
siguientes aspectos :
Asimismo se han detectado una serie de áreas de mejora que pueden ayudar al mejor desarrollo del proyecto. En este sentido pueden destacarse : la necesidad de profundizar en el área de crear una bibliografía sobre el pensamiento y las buenas prácticas de los nuevos yacimientos de empleo ; la necesaria interrelación entre los diferentes proyectos para contrastar formas de trabajo, metodologías de análisis, fórmulas de participación, etc.
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