* BS: Barne sustapeneko txanda / Turno de promoción interna.

* Min.: Minusbaliatuentzako txanda / Turno para personas con minusvalía.

1.Oposición.

1.1.Primer ejercicio: Práctico.

•Obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en resolver los supuestos prácticos que plantee el Tribunal relacionados con los temas especificados en el Temario Específico de la convocatoria y sobre los que se habrá dado la formación correspondiente dentro del Servicio.

Este ejercicio se valorará sobre un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.

Los aspirantes por este turno de promoción interna están exentos de la realización de prueba teórica por considerarse acreditada su superación en las pruebas de ingreso en la categoría de bombero.

1.2.Segundo ejercicio: Pruebas Psicotécnicas.

•Obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en la realización de pruebas destinadas a evaluar la adecuación de los aspirantes en relación a las especificaciones técnico-humanas de las plazas a cubrir.

Este ejercicio se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

2.Euskera.

Plazas con perfil lingüístico preceptivo. La acreditación del perfil lingüístico requerido constituye un requisito, al tener carácter preceptivo, por lo que la calificación de este apartado será de APTO o NO APTO.

3.Concurso de méritos.

3.1.Servicios prestados en Administraciones Públicas.

Servicios prestados en la Administración Pública, se valorarán hasta un máximo de 5 puntos, a razón de 0,15 por mes completo.

No será objeto de valoración en este apartado el tiempo de servicios en puestos de trabajo de personal eventual prevista en el art. 96.1 de la LFPV, ni los contratos administrativos de trabajos específicos y concretos no habituales de la Administración, los de arrendamiento de servicios civiles o mercantiles, las becas y las prácticas formativas.

Se contabilizarán solamente los períodos anteriores a la fecha de fin del plazo de presentación de instancias.

Este mérito se acreditará, en el plazo dispuesto por el Tribunal, mediante certificado expedido por la Administración Pública correspondiente. Si ha sido en la propia Diputación Foral de Gipuzkoa bastará su alegación en el citado plazo.

3.2.Experiencia profesional.

Experiencia profesional en trabajos u oficios con responsabilidades de coordinación y supervisión de equipos de trabajo que, a juicio del Tribunal Calificador, redunde directamente en un mejor desempeño de las plazas. Se valorará hasta un total de 5 puntos, a razón de 0,25 puntos por semestre completo.

La experiencia profesional en la empresa privada se acreditará con justificantes expedidos por la Seguridad Social y los correspondientes certificados de empresa en el plazo que el Tribunal disponga.

Los servicios prestados y la experiencia profesional en la Administración Pública, se acreditarán mediante certificación de la misma. Si ha sido en la propia Diputación Foral de Gipuzkoa, bastará su alegación en el citado plazo.

3.3.Carnet de conducir superior.

Poseer un carnet de conducir de categoría superior al exigido en las bases. Se valorará hasta un máximo de 1 punto.

3.4.Formación.

Se valorará la posesión de otras titulaciones académicas de carácter oficial, de igual o superior nivel académico, distintas de la establecida como requisito de participación.

No serán valoradas aquellas titulaciones necesarias para obtener otra superior alegada como mérito.

Asimismo, se valorará en este apartado la realización de cursos de postgrado o de máster impartidos por universidades que estén directamente relacionados con las funciones de la plaza a la que se opta.

Este mérito se valorará sobre un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:

— Titulación media o superior: 1 punto por título.

— Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente: 0,50 puntos por título.

— Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente: 0,25 puntos por título.

— Postgrado o Máster de duración igual o superior a 500 horas: 1 punto por título.

— Postgrado o Máster de duración igual o superior a 250 horas y menor de 500: 0,50 puntos por título.

(Ref.: OP1/413 - Bases Específicas)

I.CONVOCATORIA.

1.Denominación.

Cabo de Bombero. Funcionario del Grupo de clasificación D. Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios.

2.Plazas y turnos.

— Turno de promoción interna:

33 plazas con perfil lingüístico 1 preceptivo.

3.Sistema selectivo.

Concurso-oposición.

4.Requisitos.

— Titulación requerida: Graduado escolar (EGB), Bachiller Elemental, Formación Profesional de primer grado (FP-1), o equivalente.

— Otros requisitos: Estar en posesión del carnet de conducir C.

5.Turno de promoción interna.

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, además de los requisitos generales:

a)Ser funcionario de carrera al servicio de la Diputación Foral de Gipuzkoa con la categoría de Bombero, encuadrado en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción de Incendios; grupo de clasificación D.

b)Encontrarse en situación de servicio activo o en servicios especiales y haber completado tres años de servicio efectivo en la categoría de bombero.

c)No haber sido sancionado por la comisión de falta grave o muy grave salvo que se hubiera obtenido la cancelación de la sanción impuesta.

6.Información adicional.

La adscripción a un Parque de Bomberos conlleva la obligación de establecer la residencia a menos de 15 Km. por carretera del mismo.

II.PROCESO SELECTIVO.

Según se detalla en el anexo vii.

III.TEMARIO.

1.Temario General.

Temario correspondiente al grupo D.

2.Temario Específico.