| Número 216 | Fecha 12-11-1998 | Página 15409 |
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En sesión plenaria celebrada el 28 de octubre de 1998, por unanimidad se adoptó el siguiente acuerdo:
Acordar la convocatoria para cubrir la plaza vacante de un Aparejador/Arquitecto Técnico y aprobar las Bases que regirán el proceso selectivo.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO/OPOSICION DE UNA PLAZA DE APAREJADOR-ARQUITECTO TECNICO EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE AIA
1.Objeto de la Convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la contratación de un/una Aparejador/a-Arquitecto/a Técnico/a, mediante concurso-oposición libre, en régimen laboral, integrado en el grupo de clasificación B y dotada con una retribución anualizada que corresponda al nivel 15 de ARCEPAFE y con el perfil lingüístico correspondiente al tercer nivel, de carácter preceptivo.
La jornada de trabajo se cumplirá al arreglo al horario y calendario que apruebe la Corporación. A modo orientativo, se informa que durante estos últimos años ha sido de media jornada.
2.Funciones.
Son funciones de la plaza objeto de la presente convocatoria las siguientes:
a)Dirección de obras municipales.
b)Inspección de obras, de urbanizaciones y afines promovidos por particulares y entes públicos, que hayan de cederse posteriormente al Ayuntamiento.
c)Programa de mantenimiento, conservación y limpieza de los edificios y servicios e infraestructuras municipales.
d)Supervisión del funcionamiento y calidad de servicios e infraestructuras municipales.
e)Programación y supervisión de los trabajos de las brigadas de obras.
f)Replanteos, tirada de cuerdas y actas de replanteo.
g)Elaborar informes técnicos en materia de concesión de licencia de obras, solicitadas por particulares y entes públicos.
h)Control de los expedientes AMINP en la tramitación y seguimiento de las medidas correctoras.
i)Valoraciones.
j)Demás trabajos que se le encomienden y tengan relación con su cometido.
3.Condiciones de los aspirantes.
Para poder presentarse a este Concurso-Oposición, los/las aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
a)Ostentar la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o la de los Estados al que se refiere la disposición adicional única de la Ley 17/93 de 23 de diciembre (Boletín Oficial del Estado de 24 de diciembre).
b)Tener cumplidos 18 años cumplidos el día que finalice el plazo de admisión de solicitudes.
c)No haber sido apartado/a del servicio en virtud de expediente disciplinario seguido en Centro, Entidad u Organismo de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d)No padecer enfermedad o defecto fisico que impida el normal ejercicio de la función.
e)Estar en posesión, del título de Aparejador o Arquitecto Técnico.
f)Estar en posesión del permiso de conducir modelo B1.
4.Presentación de Instancias.
Las instancias para ser admitido se dirigirán al Presidente de la Corporación, en las que los candidatos deberán manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Estas se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento en el plazo de 20 días hábiles a contar del día siguiente al de la última publicación de las Bases de la convocatoria en el Boletin Oficial de Gipuzkoa y en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento.
Las instancias también podrán presentarse según lo establecido en el articulo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
Las instancias deberán ir acompañadas de los documentos acreditativos de aquellos méritos que sean computables en la convocatoria. No serán objeto de valoración aquellos que no se detallen suficientemente mediante copia certificada por persona autorizada o por copia de contratos de trabajo.
Si alguna instancia no cumpliera alguna de las condiciones, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane el error o aporte los documentos alegados, señalándose que de no hacerlo así se le archivará la instancia sin más tramites y será excluido de la lista de aspirantes.
5.Admisión de Aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Ayuntamiento aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluídos, que será publicada en el Boletin Oficial de Gipuzkoa y en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento durante el plazo de 15 días, para reclamaciones.
En tal resolución se hará pública la fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio de las pruebas selectivas.
La lista provisional se considerará aprobada definitivamente si no se produjeran reclamaciones. Si las hubiera, la lista definitiva será publicada en el Boletin Oficial de Gipuzkoa.
6.Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador estará constituído en la siguiente forma:
Presidente:
—Alcalde del Ayuntamiento de Aia o Corporativo en quien delegue.
Vocales:
—Un miembro de los siguientes partidos políticos: EA y HB.
—Un técnico representante del IVAP.
—Un técnico representante del IVAP, para la prueba de euskera.
—Un miembro o representante del personal del Ayuntamiento de Aia, en representación de los trabajadores.
—Un miembro del Colegio de Aparejadores de Gipuzkoa.
Secretario:
—El del Ayuntamiento o persona en quien delegue.
El Tribunal quedará integrado además por los/las suplentes respectivos/as que simultaneamente con los titulares habrán de designarse.
En las pruebas en que lo consideren conveniente, el Tribunal podrá recabar la colaboración de asesores expertos en las materias de que se trate.
La designación de los miembros del Tribunal se hará publica en el Boletin Oficial de Gipuzkoa, así como en el Tablón de anuncios de la Corporación.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
7.Comienzo y desarrollo de la Oposición.
Para establecer el orden en que habrán de actuar los/las opositores/as en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se verificará por sorteo.
Los opositores serán convocados para los ejercicios en llamamiento único.
—Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio.
Euskara: Los/las opositores deberán acreditar el perfil lingüístico 3, calificándolos como aptos o no aptos. Estarán exentos de la realización de la prueba, los opositores que lo hayan acreditado documentalmente.
—Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio.
Este ejercicio consistirá en responder por escrito sobre dos temas extraídos del temario que figura en el Anexo de la convocatoria.
Se valorará sobre un máximo de 20 puntos, debiendo alcanzar como mínimo 10 puntos.
—Tercer Ejercicio: Ejercicio práctico. Obligatorio y eliminatorio.
En este ejercicio, los concursantes deberán superar una prueba práctica consistente en desarrollas uno o varios supuestos prácticos relacionados con las situaciones que se puedan plantear en el desempeño de la plaza.
Se valorará sobre un máximo de 20 puntos, debiendo alcanzar como mínimo 10 puntos.
—Cuarto Ejercicio: Obligatorio.
Este ejercicio consistirá en responder un Test psicotécnico. La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos.
8.Fase de Concurso.
El Tribunal valorará a los aspirantes los siguientes méritos, siempre que hayan sido alegados y acreditados en la instancia, conforme a lo establecido en las Bases y debidamente justificados:
a)Haber trabajado como Aparejador o Arquitecto Técnico en la Administración Pública, valorándose del siguiente modo: 0,5 puntos/mes, hasta un máximo de 10 puntos.
b)A la puntuación de 0,5 puntos/mes del párrago anterior, se le sumará 0,25 puntos, cuando el trabajo cometido en esa Administración Pública haya sido en un municipio de ámbito rural. La puntuación añadida máxima será de 5 puntos.
c)Asistencia a cursos formativos y de perfeccionamiento en partidos por organismos oficiales, relacionadas al puesto de trabajo que se oferta, valorándolos del siguiente modo: 0,05 puntos por cada hora de curso, hasta un máximo de 5 puntos.
9.Propuesta del Tribunal.
La calificación final de cada aspirante, estará constituída por la suma de las obtenidas en el conjunto de las fases del concurso y la de oposición, lo que determinará el orden de puntuación definitivo.
Terminada la calificación de los ejercicios y la valoración de los méritos, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios el nombre del aspirante propuesto, según el orden de la puntuación final.
Si el Tribunal apreciare que ninguno de los aspirantes presentados a la plaza reúne las condiciones mínimas necesarias para desempeñar la misma, declarará desierta la convocatoria.
El Tribunal elevará el acta al órgano competente del Ayuntamiento para que proceda a su nombramiento.
10.Incidencias.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las Bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición o concurso-oposición convocada en todo lo no previsto en estas bases.
11.Impugnación.
La presente convocatoria y sus Bases podrán ser impugnadas ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de 1 mes a partir de la publicación del anuncio en el Boletin Oficial de Gipuzkoa.
Aia, a 3 de noviembre de 1998.—El Alcalde.
(401) (10468)
ANEXO
Tema 1. Clases de Planes de la Ley del Suelo. Formación y aprobación.
Tema 2. Clasificación y calificación del Suelo.
Tema 3. Ejecución de Planeamiento. Sistemas de actuación.
Tema 4 Ordenanzas municipales de edificación.
Tema 5. Licencias. Licencias de edificación. Licencias de apertura de locales. Tramitación de expedientes. Normativa de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. La suspensión de licencias.
Tema 6. Pliego de condiciones. Criterios Económico-Administrativos. Criterios Técnicos. Sellos de calidad. Valoraciones.
Tema 7. Contratación de obra. Poder de contratación. Modalidades de contratación. Subasta, concursos y conciertos directos. Bases de Licitación. Tramitación para la adjudicación. Certificaciones. Garantías. Recepciones provisionales y definitivas.