| Número 216 | Fecha 12-11-1998 | Página 15400 |
AYUNTAMIENTO DE DONOSTIA-SAN SEBASTIAN
Servicio de Gestión de Recursos Humanos
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El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada con fecha 14 de octubre de 1998, ha adoptado los siguientes acuerdos:
1. Modificar la Plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, mediante la transformación de 1 plaza de «Médico/a de la Casa de Socorro» en 1 plaza de «Técnico/a Superior de Medio Ambiente, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo A; la creación de 1 plaza de «Técnico/a Auxiliar de Medio Ambiente y Consumo» perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo A; la creación de de 4 plazas de «Técnico/a Medio/a del Area Social», pertenciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Medios/as, Grupo B y la creación de 3 plazas de «Auxiliar Administrativo», perteneciente a Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo D.
2. Modificar la Plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento, mediante la transformación de 1 plaza de «Peón de desinfección» en 1 plaza de «Oficial/a 2.ª» de la misma Brigada, ambos pertenecientes al grupo de clasificación E.
3. Modificar el Catálogo de Puestos de Trabajo, referido a las Direcciones de «Sanidad, Medio Ambiente y Consumo» y «Desarrollo Económico y Empleo», de conformidad con las especificaciones que figuran en la relación y tablas de literales que se adjuntan.
Este acuerdo es definitivo y pone fin a la vía administrativa, pudiendo interponerse contra el mismo recurso contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en el plazo de 2 meses a partir del día siguiente a su publicación en el Boletin Oficial de Gipuzkoa, previa la comunicación al Excmo. Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián, prevista en el art. 110.3 de la Ley 30/92 del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Donostia-San Sebastián, a 4 de noviembre de 1998.—La Directora de Régimen Interior, Elena Recondo Santos. (10450)
RELACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO DE SANIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CONSUMO
|
Cod. |
Denominación |
NPH |
GLC |
Esc. |
Sub. |
Cla. |
Tit. |
Req. |
Prfl. |
F.Prec. |
Niv. |
CDE% |
Pluses Res |
PROV |
|
427 |
DIRECTOR/A DEL SERVICIO DE SANIDAD,MEDIO AMBIENTE Y CONSUMO |
1 |
A |
2 |
3 |
50 |
2 |
4 |
31/12/94 |
26 |
20 |
F |
LD |
|
|
97 |
MEDICO/A DE SALUD ESCOLAR |
2 |
A |
2 |
3 |
3 |
69 |
3 |
31/12/93 |
21 |
F |
C |
||
|
725 |
JEFE/A DE SECCION DE SALUD PUBLICA Y MEDIO AMBIENTE (*) (**) |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
74 |
21 |
F |
C |
||||
|
627 |
JEFE/A DE NEGOCIADO DE MEDIO AMBIENTE (*)(**) |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
45 |
19 |
F |
C |
||||
|
726 |
JEFE DE NEGOCIADO DE PROMOCION DE LA SALUD Y ZOONOSIS (*)(**) |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
73 |
18 |
F |
C |
||||
|
727 |
JEFE/A DE NEGOCIADO DE INSPECCION, CONTROL Y PROCEDIMIENTO (*)(**) |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
44 |
18 |
F |
C |
||||
|
448 |
TECNICO/A DE MEDIO AMBIENTE |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
45 |
3 |
31/03/93 |
18 |
F |
C |
||
|
448 |
TECNICO/A DE MEDIO AMBIENTE |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
45 |
3 |
18 |
F |
C |
|||
|
87 |
A.T.S. DE SALUD ESCOLAR |
2 |
B |
2 |
3 |
4 |
15 |
2 |
31/03/93 |
15 |
F |
C |
||
|
449 |
TECNICO AUXILIAR DE MEDIO AMBIENTE Y CONSUMO (Ngdº Medio Ambiente) |
1 |
CD |
2 |
3 |
5 |
46 |
2 |
11 |
F |
C |
|||
|
718 |
TECNICO/A AUXILIAR DE MEDIO AMBIENTE Y CONSUMO (Ngdº Insp.Cont.y Pr.) (*)(**) |
1 |
CD |
2 |
3 |
5 |
46 |
11 |
F |
C |
||||
|
491 |
JEFE/A DE EQUIPO (Desinfección) |
1 |
D |
2 |
1 |
7 |
63 |
2 |
9,5 |
9 |
L |
C |
||
|
545 |
AUX./ADMVO./A DE LA SECCION DE SALUD PUBLICA Y MEDIO AMBIENTE |
1 |
CD |
1 |
2 |
9 |
F |
C |
||||||
|
723 |
AUX./ADMVO./A DEL SERVICIO DE SANIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CONSUMO (*)(**) |
1 |
CD |
1 |
9 |
F |
C |
|||||||
|
53 |
TOMADOR/A DE MUESTRAS |
1 |
DE |
2 |
1 |
29 |
2 |
31/03/93 |
8 |
L |
C |
|||
|
724 |
OFICIAL 2ª D.D.D. (desinfección, desinsectación, desratización)(*) |
1 |
E |
2 |
1 |
7 |
63 |
1 |
7 |
9 |
L |
C |
||
|
20 |
DESINFECTOR/A |
1 |
E |
2 |
1 |
7 |
1 |
6 |
9 |
L |
C |
RELACIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPLEO
|
Cod. |
Denominación |
NPH |
GLC |
Esc. |
Sub. |
Cla. |
Tit. |
Req. |
Prfl. |
F.Prec. |
Niv. |
CDE% |
Pluses Res |
PROV |
|
|
588 |
DIRECTOR/A DE DESARROLLO ECONOMICO Y EMPLEO |
1 |
AB |
4 |
6 |
4 |
15/01/96 |
26 |
15 |
F |
LD |
||||
|
589 |
JEFE/A DE SECCION DE EMPLEO Y FORMACION |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
52 |
4 |
15/01/96 |
20 |
F |
C |
|||
|
738 |
JEFE/A DE SECCION DE DESARROLLO ECONOMICO (*)(**) |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
75 |
20 |
F |
C |
|||||
|
326 |
TECNICO/A SUPERIOR DE DESARROLLO ECONOMICO Y EMPLEO |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
3 |
31/12/94 |
18 |
F |
C |
||||
|
593 |
TECNICO/A DE INFORMACION, ORIENTACION Y DOCUMENTACION. |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
65 |
3 |
15/01/96 |
17 |
F |
C |
|||
|
740 |
TECNICO/A ASESOR/A DE PROMOCION EMPRESARIAL (*)(**) |
1 |
A |
2 |
3 |
3 |
75 |
17 |
F |
C |
|||||
|
424 |
TECNICO/A MEDIO/A DE EMPLEO Y FORMACION |
1 |
B |
2 |
3 |
4 |
2 |
31/12/93 |
15 |
F |
C |
||||
|
424 |
TECNICO/A MEDIO/A DE EMPLEO Y FORMACION |
1 |
B |
2 |
3 |
4 |
2 |
31/12/94 |
15 |
F |
C |
||||
|
424 |
TECNICO/A MEDIO/A DE EMPLEO Y FORMACION (***) |
3 |
B |
2 |
3 |
4 |
2 |
15 |
F |
C |
|||||
|
739 |
PROSPECTOR/A (*)(**) |
1 |
B |
2 |
3 |
4 |
15 |
F |
C |
||||||
|
595 |
AUX./ADMVO./A DE LA SECCION DE EMPLEO Y FORMACION |
1 |
CD |
1 |
2 |
15/01/96 |
9 |
F |
C |
||||||
|
595 |
AUX./ADMVO./A DE LA SECCION DE EMPLEO Y FORMACION (***) |
1 |
CD |
1 |
2 |
9 |
F |
C |
|||||||
|
737 |
AUX./ADMVO./A DE CONTABILIDAD (Desarrollo Económico y Empleo) (*)(**) |
1 |
CD |
1 |
9 |
F |
C |
||||||||
|
741 |
AUX./ADMVO./A DEL CENTRO DE EMPRESAS (*) (**) |
1 |
CD |
1 |
9 |
F |
C |
||||||||
Tablas de literales de la relación de puestos de la Dirección de Desarrollo Económico y Empleo y del Servicio de Sanidad, Medio Ambiente y Consumo.
—Cod.: Código del puesto de Trabajo.
—Nph.: Número de puestos homogéneos.
—Gcl.: Grupo de clasificación.
—Esc.: Escala.
1. Escala (Administración General).
2. Escala (Administración Especial).
4. Escala (Administración General/Especial).
—Sub.: Subescala.
1. Subescala (Servicios Especiales).
3. Subescala (Técnica).
—Cla.: Clase.
3. Clase (Técnicos/as Superiores).
4. Clase (Técnicos/as Medios/as).
5. Clase (Técnicos/as Auxiliares).
7. Clase (Personal de Oficios).
—Prov.: Forma de provisión.
C. Concurso.
LD. Libre designación.
—Tit.: Titulación.
15. Título de A.T.S. ode Diplomado/a Universitario/a en enfermería.
29. Carnet de conducir «B».
44. Título de Veterinario/a. Carnet de conducir «B».
45. Título de Licenciado/a en Biología, Veterinaria, Farmacia o Química. Permiso de Conducir «B-1».
46. FP2, especialidad en Salud Ambiental o Auxiliar de Laboratorio. Carnet de conducir «B».
50. Título Superior relacionado con materias sanitarias.
52. Licenciatura en Económicas, Empresariales, Sociología o Filosofía y Ciencias de la Educación (Psicología, Filosofía, Pedagogía).
63. Título de Aplicador de Productos D.D.D. Carnet de Conducir «B».
65. Título de Doctor/a, Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o equivalente.
69. Licenciatura en Medicina y Cirugía (especialidad en Pediatría).
73. Título de Veterinario/a y título de Aplicador/a Cualificado de Productos D.D.D. Carnet de conducir «B».
74. Título superior en materia sanitaria. Carnet de conducir «B».
75. Licenciatura en Económicas, Empresariales o Derecho.
—Req.: Requerimientos específicos del puesto.
2. Dedicación exclusiva con prohibición de ejercer cualquier otra actividad remunerada, tanto pública como privada y disponibilidad para el ejercicio de las funciones del puesto fuera de la jornada de trabajo.
6. Disponibilidad y dedicación para el ejercicio de las funciones del puesto fuera de la jornada habitual de trabajo.
—Prfl.: Perfil lingüístico.
—F. Prec.: Fecha de preceptividad.
—Niv.: Nivel de retribución.
—CDE%: Complemento de dedicación especial.
—Pluses:
9. Tóxico (fijo).
—Res.: Reservado a:
F. Funcionarios/as.
L. Laborales.